대통령직인수위원회 고위 관계자는 16일 “청와대와 국가정보원, 국군기무사령부 등 여러 곳에 흩어져 있는 인사자료를 중앙인사위로 모으는 것이 바람직하다”면서 “중앙인사위가 제 기능을 할 수 있도록 권한을 대폭 강화할 방침”이라고 밝혔다.
이 관계자는 “국정원이나 기무사 등에서 이른바 ‘존안자료’를 관리하는 것은 바람직하지 않다”며 “특히 국정원 존안자료의 경우 지나치게 자의적인 표현이 많아 참고자료로 쓰기에 부적합하다”고 말했다.
이 관계자는 “최근 노 당선자가 조각 구상을 하면서 청와대와 국정원, 기무사 등의 존안자료는 일절 참고하지 않고 있다”고 덧붙였다.
인수위는 인사위의 평면적 인사 자료를 보다 과학적이고 체계적으로 만드는 방안을 강구하고 있다. 예컨대 주관적인 판단에 해당하는 항목은 인사카드에서 빼고, 경력이나 저술 등 신상정보를 세밀하게 작성해 인선에 참고로 한다는 것이다.
중앙인사위는 현재 정부 3급 이상 고위 공직자의 인사자료만 관리하고 있으나 앞으로는 정계와 학계 등 민간부문의 주요 인사에 대한 자료도 수집해 인재 풀(pool)을 확대하기로 했다. 중앙인사위는 이 같은 방침에 따라 인사자료 데이터베이스를 재구축하는 작업에 착수했다.
최영해기자 yhchoi65@donga.com
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