지방 이전 공공기관, 지방대생 우선 채용

공공기관장 평가에 채용비율 반영…
靑 “올해부터” 못박아 의지 표명

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청와대가 29일 ‘지방이전 공공기관의 지방대생 우선채용’ 방침을 마련한 것은 지역발전과 학벌사회 탈피라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 시도로 보인다. 특히 공공기관장 경영 평가 때 지방대생 채용 비율을 반영하는 시점을 ‘올해부터’라고 못 박은 것도 청와대의 단호한 정책 의지를 보여준다.

청와대 고위 관계자는 이날 “지방을 근본적으로 살리려면 대규모 건설공사와 같은 하드웨어 투자보다는 지방 대학에 우수학생이 모여 경쟁력을 되찾고 지방에 좋은 일자리가 많이 생겨나는 선순환 구조가 필요하다는 게 청와대의 기본 생각”이라고 말했다.

정부 당국자들은 전남 나주로 옮겨갈 한국전력공사(서울 소재), 경북 김천으로 옮겨갈 한국도로공사(경기 성남시 분당 소재)를 사례로 제시하고 있다. 한전과 도공이 2013년 이후 두 지역으로 옮겨간 뒤 전남과 경북에서 성장한 지방대 졸업생이 취업하는 것이 안정적인 장기 근무의 토대가 될 수 있다는 설명이다.

지방학생과 학부모들은 “반드시 서울로 진학해야만 좋은 직장을 구할 수 있다”는 인식을 갖고 있고, 지방 명문으로 통하던 대학들도 우수학생 모집에 어려움을 겪는 악순환이 이어져 왔다. 지방대가 취업의 기회를 지금보다 더 많이 가질 때 지방대의 경쟁력도 유지될 수 있다는 게 청와대의 판단인 셈이다. 현재 지방에 이전하기로 한 147개 공공기관 소속 임직원은 4만6000명을 넘어선다. 통상 현재 조직의 3, 4%를 새로 채용한다고 보면 이들 기관의 올 채용 예상자는 1400명을 넘어설 것으로 보인다.

이명박 대통령은 평소 지방대 출신의 일자리 마련에 강한 의지를 갖고 있다는 후문이다. 이 대통령이 19일 직업학교 학생들을 만난 자리에서 “지방대를 나와도 이제는 최고경영자가 될 확률이 높아지고, 길게 보면 진급하는 데 나아졌다는 것이 일반적이다. (정부기관도) 달라져야 한다”고 강조한 것도 같은 맥락이다.

청와대는 청와대 정책소식지에 신종호 대통령지역발전비서관의 글을 게재하면서 지방화 시대를 앞당기겠다는 의지를 분명히 했다. 금년 말까지 80개 기관의 청사를 착공하는 것을 목표로 지방 이전을 가시화하는 것이나, 공공기관의 지방청사 신축 때 일감의 40%는 지방기업에 주기로 한 것도 지역경제 살리기의 일환이다. 공공기관 신축을 위해서는 총 9조2000억 원의 정부 예산이 책정돼 있다. ‘40% 룰’에 따르면 약 3조6000억 원의 사업비가 지방기업에 돌아가게 된다.

김승련 기자 srkim@donga.com
이정은 기자 lightee@donga.com