與 “지역구 50∼60곳에 현장형 인재 영입”

15개 직군 대변할 인물 공천
2030-비정규직 등 소외층서 비례대표 10명안팎 추천키로

한나라당 비상대책위원회가 4·11 총선에 내세울 후보의 일정 비율을 직군별 현장형 인물과 소외계층을 대변할 인물로 공천한다는 원칙을 세우고 인재 영입에 나섰다.

비대위 산하 인재모시기위원장인 조동성 위원은 13일 “그간 인재 영입 관행을 보면 특정인과의 친분 관계에 따라 알음알음 오는 분들이 많았는데 이런 분들을 국가 지도자로 모실 수는 없다”면서 “비대위는 원칙, 기준, 절차를 명확히 해 국민 목소리를 대변할 인재를 시스템으로 영입하겠다”고 말했다.

현재 구상은 지역구 의원의 25% 수준인 50∼60명을 각 직능 분야에서 현장형 인재로 영입하겠다는 것이다. 현장 워크숍을 통해 그 분야의 인재 기준을 세우고, 인물 추천을 요청하는 방식이다. 이날 과학기술계를 시작으로 앞으로 2주 동안 교육, 문화·예술·체육, 노동, 여성, 시민사회단체(NGO), 외교·국방, 건강·미용, 벤처·중소기업, 부동산중개 등 15개 부문별로 워크숍을 열 계획이다. 조 위원은 “10∼20년 동안 해당 분야에서 활동하며 현장의 아픔을 이해하고 정책 입안 역량을 가진 분들의 추천을 요청할 계획”이라고 말했다.

인재모시기위원회는 이달 말까지 직군별로 추천된 인물을 추린 뒤 2월 초 구성될 공천위원회에 지역구 후보 추천 명단으로 제출할 계획이다. 당선 가능성과 정치 역량에 대한 우려도 나오는 만큼 이 인물들을 어느 정도 공천할지, 전체 지역구의 20%에 해당하는 전략공천 지역에 배치할지는 공천위의 몫이 됐다.

또 비례대표 후보는 의석수의 25% 수준인 10명 안팎을 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 ‘국민 목소리 대변자’로 추천받을 계획이다. 2030세대를 비롯해 청년실업자, 경력 단절을 경험한 주부, 비정규직 등 정치권에서 소외된 목소리를 대변할 인물이 대상이다. 한국어 트위터 커뮤니티인 트윗애드온즈(twitaddons.com)를 창구로 활용한다는 구상이다.

비대위 산하 정책쇄신분과위도 이날 4·11 총선 공천 때 사회적 약자에게 가산점을 주는 방안을 전체회의에 건의하기로 했다. 분과 자문위원인 권영진 의원은 “여성뿐만 아니라 탈북자, 다문화가정, 장애인을 비롯해 사회적 약자와 소수자가 정치 신인으로서 후보 경선에 참여하면 동일한 수준(20%)의 가산점을 주는 방안을 건의할 예정”이라고 밝혔다.

홍수영 기자 gaea@donga.com