‘하루 일하고 1000만원 챙기고’…국토부 공공기관 퇴직月보수 논란

하루 근무하고 1000만원 이상을 받는 등 국토교통부 산하 일부 공공기관의 퇴직월 보수 집행이 방만하게 이뤄지고 있다는 지적이 제기됐다.

국회 국토교통위원회 김철민 의원(더불어민주당)이 2016~2018년 국토부 산하 공공기관의 퇴직월 보수 집행을 전수 조사한 결과 13개 기관중 9개 기관에서 기획재정부 지침을 준수하지 않고 내부 규정대로 퇴직월 보수를 지급한 것으로 확인됐다.

한국국토정보공사(LX) 전 사장은 퇴직하는 월에 하루 근무하고 1090만원을 수령했다.

기재부 지침에 따르면 5년 이상 근속하지 않았기 때문에 일할로 계산해서 35만원을 수령했어야 하지만 원래 지급받아야 할 금액의 약 30배나 받은 것이다.

국토교통과학기술진흥원의 모 연구위원도 2년11개월을 일했고 퇴직월에 단 이틀을 근무했기 때문에 일할 계산해 약 72만원을 수령해야 했지만 1100만원 이상을 챙겼다.

기재부는 2016년부터 ‘공기업·준정부기관 예산집행지침’과 ‘공무원 보수규정’을 통해 인건비는 일할로 지급하되 퇴직월은 5년 이상 근속자가 15일 이상 근무한 경우에 한해 전액 지급하도록 하고 있다.

하지만 인천국제공항공사, 제주국제자유도시개발센터, 주택도시보증공사, 한국도로공사, 한국철도공사(코레일), 국토교통과학기술진흥원, 한국국토정보공사(LX), 한국시설안전공단, 한국철도시설공단 등 9곳에서 근속연수 및 퇴직월 근무일수와 상관없이 월보수를 전액 지급해왔다.

최대 위반 기관은 코레일로 3년간 퇴직자 1577명중 157명이 일한 날보다 더 받아갔다.

김 의원은 “우리나라 중소기업 신입사원 평균연봉은 2700만원 수준인데 단 하루를 근무하고 1000만원 이상을 수령하는 상식적으로 이해할 수 없는 일이 공공기관에 발생했다”며 “공기업 역시 국민의 세금으로 운영되는 측면이 있는 만큼 국토부의 철저한 관리감독이 필요하다”고 말했다.

【서울=뉴시스】