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[DBR]친환경 비행기 전환 가속화… ‘ESG’ 실천 위한 새 날갯짓
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[DBR]1020 취향저격 마케팅으로 ‘애니 덕후’ 성지 만들어
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[DBR]이색 조합 K라면으로 세계인 입맛 사로잡아
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[DBR]2025 비즈니스 트렌드 인사이트
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[DBR/알립니다]‘조직 전체가 목표에 매진하려면’ HR 실무자 위한 OKR 수강생 모집
기존 성과 평가 도구의 대안으로 급부상한 OKR(Objective and Key Results). OKR는 구글을 글로벌 혁신 기업으로 성장하게 만든 원동력으로, 뛰어난 소수가 아닌 조직 전체가 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 몰입하고 집중할 수 있게 만들어 주는 시스템입니다. OK…
- 2022-08-24
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[DBR/Special Report]창의성 높이는 워케이션 성공조건은… ‘명확한 목표’
코로나19로 인한 사회적 거리 두기로 원격근무가 대중화되면서 원격근무의 한 종류인 ‘워케이션(Worcation)’에 대한 관심도 덩달아 높아지고 있다. 워케이션은 일을 뜻하는 영어 단어 ‘work’와 휴가를 뜻하는 ‘vacation’의 합성어로 휴가지에서 일과 시간에는 일을 하고 퇴근…
- 2022-08-24
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[DBR]“미래의 기회비용까지 살펴야 성공적 금융 의사결정 가능”
사업가들은 연구개발 투자, 신시장 개척, 인수합병 등 굵직굵직한 금융 의사결정을 내릴 때 주로 ‘순현재가치(Net Present Value)’를 고려한다. 즉, 미래에 기대할 수 있는 이익과 비용을 현재가치로 환산한 뒤 이익의 현재가치가 비용의 현재가치보다 클 때 사업에 뛰어든다. 하…
- 2022-08-17
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[DBR/알립니다]경영교육 멤버십 ‘DBR광스패스’ ‘광화문스쿨’ 1년 이용 회원 모집
동아일보 미래전략연구소가 경영교육 전문 멤버십 ‘DBR광스패스’ 회원을 모집합니다. DBR광스패스는 DBR(동아비즈니스리뷰)의 대표 교육 프로그램인 광화문스쿨을 1년간 무제한 참석할 수 있는 멤버십입니다. 광화문스쿨은 최고 전문가들이 최신 경영 이론과 현업 사례 중심의 실행 방법론을 …
- 2022-08-17
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[DBR]스타트업 직원들 사기 높이려면
■ 스타트업 직원들 사기 높이려면○ Special Report스타트업은 업무 및 역할 분장이 명확하지 않고 조직원 대부분이 업무 경력이 짧다. 또 소수의 직원이 다양한 일을 처리하다 보니 상호 간 협업도 중요하다. 이런 스타트업 조직의 리더는 어떻게 조직원들의 사기를 높일 수 있을까?…
- 2022-08-17
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[DBR/Special Report]성공한 스타트업엔 비전 가진 ‘플레잉 코치’가 있다
최근 수년간 많은 스타트업이 생겨나고 이들 중 일부가 유니콘 기업으로 성장하면서 스타트업의 조직 문화에 대한 관심이 커졌다. 한때는 스타트업을 경쟁 상대나 벤치마킹의 대상으로 여기지 않았던 대기업들까지 나서서 “우리도 스타트업처럼 변해야 한다”고 외치는 상황이다. 이처럼 스타트업이 주…
- 2022-08-17
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[DBR]리더 ‘희망자 선발’ 아닌 ‘비희망자만 배제’했더니…여성 리더 늘었다
조직 내 다양한 특성을 가진 리더가 있을 때 더 바람직한 조직 문화가 조성될 뿐 아니라 성과도 높아진다는 사실은 여러 연구를 통해 증명됐다. 하지만 리더 그룹에 젠더 다양성(Gender Diversity)을 확보하는 것은 대부분의 조직에서 난제로 꼽힌다. 유리천장을 깨기 위해 여성 할…
- 2022-08-10
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[DBR]“디지털 전문가, 내부서 육성”… 기업 ‘리스킬링’ 바람
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 전 세계적인 경제 불황 속에서도 디지털 트랜스포메이션 분야에 투자를 늘리는 기업이 많아지고 있다. 전사적인 디지털 체질 변화를 추구하기 위해서일 뿐만 아니라 ‘리스킬링(Reskilling·재교육)’ 수요가 늘어났기 때문이다. 리스킬링은 디지털 …
- 2022-08-10
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[DBR]‘죽음의 계곡’ 넘을 리더십 전략은
■ ‘죽음의 계곡’ 넘을 리더십 전략은 ○ Special Report 최근 몇 해간 스타트업 전성시대가 이어졌다. 막대한 투자금이 벤처 투자에 몰렸고 유니콘 기업이 탄생하기도 했다. 그러나 성공의 과실을 얻는 건 소수일 뿐 그보다 훨씬 많은 스타트업이 창업 후 3∼5년 차에 죽음의 …
- 2022-08-10
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[DBR/알립니다]‘조직 전체가 목표에 매진하려면’ HR 실무자 위한 OKR 수강생 모집
기존 성과 평가 도구의 대안으로 급부상한 OKR(Objective and Key Results). OKR는 구글을 글로벌 혁신 기업으로 성장하게 만든 원동력으로, 뛰어난 소수가 아닌 조직 전체가 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 몰입하고 집중할 수 있게 만들어주는 시스템입니다. OKR…
- 2022-08-10
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[DBR/알립니다]‘조직 전체가 목표에 매진하려면’ HR 실무자 위한 OKR 수강생 모집
기존 성과 평가 도구의 대안으로 급부상한 OKR(Objective and Key Results). OKR는 구글을 글로벌 혁신 기업으로 성장하게 만든 원동력으로, 뛰어난 소수가 아닌 조직 전체가 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 몰입하고 집중할 수 있게 만들어주는 시스템입니다. OKR…
- 2022-07-27
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[DBR]저탄소에 효과적인 ‘내부 탄소세’
■ 저탄소에 효과적인 ‘내부 탄소세’○ 넷제로 경쟁에서 이기는 전략 세계는 지금 저탄소 사회로의 대전환을 맞이하고 있다. EU는 2025년부터 탄소국경세를 도입할 예정이며, 미국 증권거래위원회(SEC)는 기업 내부에서 직간접적으로 발생하는 탄소 배출은 물론 협력사와 물류, 제품 사용,…
- 2022-07-27
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[DBR]모든 고객 질문에 답변… 론칭 1년 만에 누적 주문 1000억
최근 유통과 커머스를 논할 때 빼놓을 수 없는 채널이 바로 ‘라이브 커머스’, 일명 ‘라방’이다. 라이브 커머스는 라이브 스트리밍(live streaming)과 전자상거래(e-commerce)의 합성어로 모바일에서 실시간 동영상 스트리밍 방송을 통해 상품을 판매하는 방식을 의미한다. …
- 2022-07-27
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[DBR]“마음 치유받고 싶어서”… 日서 사랑 받는 반려로봇
최근 일본에서는 특별한 기능 없이 오로지 주인과의 정서적 교감을 위해 만들어진 ‘소셜 로봇’이 인기를 끌고 있다. ‘인지 능력과 사회적 교감 능력을 통해 사람과 상호작용을 하여 사회적 기능을 수행하는 로봇’이란 뜻의 소셜 로봇은 꼬리를 흔들거나 간지럼을 태우면 웃고, 손가락을 반복해서…
- 2022-07-27
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[DBR]웹 3.0시대 속 기업의 생존전략
■웹 3.0시대 속 기업의 생존전략○ Special Report 웹 3.0이 태동하고 있다. 거대 플랫폼 기업이 주도하는 웹 2.0 시대와 달리 웹 3.0 시대에는 사용자가 데이터 소유권을 갖고 공개된 데이터를 바탕으로 누구나 다양한 애플리케이션과 서비스를 만들 수 있다. 웹 2.0이…
- 2022-07-20
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