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  • [DBR/알립니다]메타버스 생태계로 함께 들어가 볼까요

    최근 기업 경영 최고의 화두는 디지털 전환입니다. 그러면서 ‘디지털 생활환경’을 뜻하는 메타버스(Metaverse)에 대한 관심 또한 높아졌는데요. 가상세계 관련 신기술이 하루가 다르게 발전하면서 메타버스가 경제·산업에 불러올 변화는 가늠조차 하기 힘들어졌습니다. 동아일보 미래전략…

    • 2021-06-30
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  • [DBR]창업가, 투자 이끌어내려면 겸손보다 실적 자랑해야

    손정의 소프트뱅크그룹 회장은 2000년, 당시 갓 알리바바를 창업한 마윈 회장을 만나 대화를 나눈 지 단 10분 만에 2000만 달러라는 거액의 투자를 결정했다. 손 회장의 직관적이면서도 과감한 투자 방식을 보여주는 유명한 이야기다. 손 회장 같은 사례는 벤처캐피털 등의 투자자들이 객…

    • 2021-06-30
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  • 패망을 자초한 고구려의 잘못된 의사 결정[Monday DBR]

    패망을 자초한 고구려의 잘못된 의사 결정[Monday DBR]

    ‘역사는 반복된다’는 말을 모르는 사람은 없지만 역사를 통해 미리 대응전략을 마련해야 한다고 생각하는 사람은 많지 않다. 암기 중심의 수업은 역사를 지겨운 과목으로 전락시켰지만 전략적 사고를 기르는 데 역사만큼 좋은 것은 없다. 백제의 위기를 방관하고 멸망한 고구려의 의사 결정 과정을…

    • 2021-06-28
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  • [DBR/Special Report:]스타트업, 성장 기회 제공-차별화된 복지로 승부를

    [DBR/Special Report:]스타트업, 성장 기회 제공-차별화된 복지로 승부를

    최근 일부 정보기술(IT) 기업을 중심으로 개발자 모시기 경쟁이 치열해지면서 높은 연봉에 다양한 인센티브를 조건으로 건 인재 유치 전쟁이 벌어지고 있다. 하지만 이는 이른바 ‘네카라쿠배당토(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족, 당근마켓, 토스)’ 등 성공한 스타트업에 한정되는 …

    • 2021-06-23
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  • [DBR]인재 몰입 유도하는 보상전략

    [DBR]인재 몰입 유도하는 보상전략

    비즈니스 리더를 위한 경영저널 DBR(동아비즈니스리뷰) 2021년 6월 1호(322호)의 주요 기사를 소개합니다. ○ 토스의 보상 제도토스를 운영하면서 국내 대표 정보기술(IT) 기업 중 하나로 자리매김한 비바리퍼블리카는 2019년부터 전 직장 대비 1.5배 연봉 상승 등 직원들에 대…

    • 2021-06-23
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  • 주식 계좌 최대 변수는 투자자의 ‘감정’[Monday DBR]

    주식 계좌 최대 변수는 투자자의 ‘감정’[Monday DBR]

    신경과학에 따르면 감정과 인지적 사고는 항상 뒤엉켜서 상호작용을 한다. 그래서 경제적 의사결정과 행위에도 감정이 중요한 영향을 미친다. 경제 행위의 집합소인 주식시장에도 감정이 영향을 미칠까? 예컨대 모멘텀(Momentum)과 역전 현상(Reversal)은 주식 시장에 잘 알려진 두 …

    • 2021-06-21
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  • [DBR]‘대화지능의 시대’… 비대면땐 대화 스킬-목소리가 더 중요

    [DBR]‘대화지능의 시대’… 비대면땐 대화 스킬-목소리가 더 중요

    상품이나 서비스를 판매하는 영업사원은 전화 통화나 방문을 통해 고객과 대화를 나누고 이에 기반해 세일즈 전략을 구상한다. 이때 영업사원들은 고객의 이야기를 경청하라고 교육받지만, 실제로는 자신의 메시지만 일방적으로 전달하는 데 그치는 경우가 많다. 영업사원을 관리하는 세일즈 매니저들도…

    • 2021-06-16
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  • [DBR/알립니다]현직 컨설턴트가 전하는 상업용 부동산 투자전략

    코로나19 이후 상업용 부동산 시장에도 많은 변화가 일어나고 있습니다. 부동산 활용 전략 또한 새로운 접근법이 필요한 이유입니다. 동아비즈니스리뷰(DBR)는 글로벌 부동산 컨설팅 1위 기업 쿠시먼앤드웨이크필드(C&W)와 함께 ‘2021 부동산 뉴노멀 과정’을 준비했습니다. 상업…

    • 2021-06-16
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  • [DBR/Special Report:]인재 영입과 효율적인 보상방법은

    [DBR/Special Report:]인재 영입과 효율적인 보상방법은

    ○ Special Report 올해 직장인들은 익명 직장인 소셜미디어 ‘블라인드’에 서로의 성과급을 올려 비교하며 회사의 성과급 체계의 불공정성을 성토했다. 그런가 하면 정보기술(IT) 업계에서는 경쟁적으로 파격적인 인센티브를 약속하는 인재 유치 전쟁이 한창이다. ‘네카라쿠배당토’라는…

    • 2021-06-16
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  • [DBR/Case Study:]100% 현지화-진정성 전략으로 이룬 세계 1위

    [DBR/Case Study:]100% 현지화-진정성 전략으로 이룬 세계 1위

    한국 B2B(기업 간 거래) 분야 최초의 유니콘(기업 가치 1조 원 이상 비상장 스타트업)인 센드버드는 기업용 채팅 서비스 글로벌 1위 회사다. 센드버드가 채팅 서비스 사업에 뛰어든 2015년, 채팅은 이미 사람들의 일상 깊숙이 자리 잡은 익숙한 기술이었다. 국내외에서 와츠앱, 텔레그…

    • 2021-06-16
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  • 바로 지금 정당한 보상을 원하는 MZ세대[Monday DBR]

    바로 지금 정당한 보상을 원하는 MZ세대[Monday DBR]

    “많이 받는 사람이 많이 일하는 것이 당연한 것 아닌가요? 우리 회사는 전혀 그렇지 않아요.” 2019년 조직 문화를 진단하는 한 프로젝트에서 인터뷰 중 한 30대 직원이 보상과 관련해 답답함을 호소했다. 이 회사뿐 아니라 겉으로는 평온해 보이는 조직도 깊이 들어가 보면 보상에 대한 …

    • 2021-06-14
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  • [DBR/Special Report:]음성 기반 SNS 인기 비결은

    [DBR/Special Report:]음성 기반 SNS 인기 비결은

    ○ Special Report 올해 초 목소리로 소통하는 소셜미디어 클럽하우스 열풍이 전 세계를 강타했다. 팟빵과 같은 팟캐스트에서 시사, 경제, 인문학 등 각자 관심 분야의 콘텐츠를 찾아 듣거나 윌라 같은 오디오북 서비스를 통해 책 한 권을 통으로 듣는 사람들도 늘어나고 있다. 음성…

    • 2021-06-09
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  • [DBR/알립니다]HR 직무 종사자들을 위한 코딩없이 배우는 AI툴 교육

    동아일보 미래전략연구소가 HR 직무 종사자들을 위한 ‘코딩 없이 쉽게 따라하는 AI 교육-HR편’을 선보입니다. AI 전문 기술기업 알고리즘랩스, 네이버 비즈니스판을 운영하는 인터비즈와 협업해 6월 한 달간 온라인 비대면 AI 교육을 마련했습니다. 이 과정은 코딩이 전혀 필요하지 않…

    • 2021-06-09
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