《내가 GE를 경영하면서 가장 관심을 기울인 것은 능력 있는 사람을 핵심 역량으로 만드는 것이었다. 나는 최고의
꿈을 일상으로 바꾼 천재 예술가 《나는 늘 똑같은 짓을 되풀이하는 인간의 맹목적인 습성에 경악한다. 은행직원
《나는 내 어깨 위에 무거운 책임이 지워졌음을 느꼈고 대원들의 의기소침한 태도를 보니 용기를 내 이 어려움을 헤쳐
《리더는 팀의 촉진자(Facilitator)와 같은 역할을 해야 한다. 팀원들이 자신의 목적을 실현하도록 도움을 제
《양떼를 이끌 때는 지팡이와 막대기를 혼동하지 말아야 하네. 흔히 지도자들은 지팡이가 아닌 막대기로 양떼를 이
《문화란 명령하거나 생산할 수 있는 것이 아니다. 할 수 있는 일은 조건을 창출하는 것이다. 동기를 부여하고 시
《마침내 인도의 독립을 성취시킨 간디는 정치적 독립 못지않게 경제적 독립의 중요성을 알고 있었다. 그는 가는
《예수회의 창립자인 로욜라는 이상적인 예수회원이란 ‘한쪽 발을 들고 살아가는’ 사람이라고 설명했다. 즉 막 떠
《리더십은 경쟁과 갈등의 국면에서 리더와 추종자 양자가 각각 독립적으로 가지고 있는 목표나 서로 공유하고
《물에 대한 생각은 노자의 정신세계에서 중요한 부분을 이루고 있다. “최고의 덕은 물과 같은 것이다. 물의 덕
《28명의 남자들이 눈과 얼음 속에 갇혀 거의 꼼짝도 하지 못할 지경이 되자 생활이 무기력하고 따분해졌다. 북쪽으로
《보스의 말 한마디는 무섭다. 자신을 낮추는 물의 섭리에 따라 세상을 넉넉한 마음으로 바라보자. 리더는 호흡이
《생명이란 단어는 “생(生)은 명령(命令)이다(生은 命也)”에서 왔다고 한다. 생명을 부여 받은 존재는 아무리 힘
《엑스칼리버를 갖게 된 아서 왕이 그 칼을 사용하기 위해 먼저 한 일은 칼집을 만드는 일이었을 겁니다. 위대한 칼
《강한 리더들은 자신의 기존 가정들에 도전하는 새로운 정보에 직면하였을 때 자신의 노선을 수정하길 두려워