《리더는 팀의 촉진자(Facilitator)와 같은 역할을 해야 한다. 팀원들이 자신의 목적을 실현하도록 도움을 제
《양떼를 이끌 때는 지팡이와 막대기를 혼동하지 말아야 하네. 흔히 지도자들은 지팡이가 아닌 막대기로 양떼를 이
《문화란 명령하거나 생산할 수 있는 것이 아니다. 할 수 있는 일은 조건을 창출하는 것이다. 동기를 부여하고 시
《마침내 인도의 독립을 성취시킨 간디는 정치적 독립 못지않게 경제적 독립의 중요성을 알고 있었다. 그는 가는
《예수회의 창립자인 로욜라는 이상적인 예수회원이란 ‘한쪽 발을 들고 살아가는’ 사람이라고 설명했다. 즉 막 떠
《리더십은 경쟁과 갈등의 국면에서 리더와 추종자 양자가 각각 독립적으로 가지고 있는 목표나 서로 공유하고
《물에 대한 생각은 노자의 정신세계에서 중요한 부분을 이루고 있다. “최고의 덕은 물과 같은 것이다. 물의 덕
《28명의 남자들이 눈과 얼음 속에 갇혀 거의 꼼짝도 하지 못할 지경이 되자 생활이 무기력하고 따분해졌다. 북쪽으로
《보스의 말 한마디는 무섭다. 자신을 낮추는 물의 섭리에 따라 세상을 넉넉한 마음으로 바라보자. 리더는 호흡이
《생명이란 단어는 “생(生)은 명령(命令)이다(生은 命也)”에서 왔다고 한다. 생명을 부여 받은 존재는 아무리 힘
《엑스칼리버를 갖게 된 아서 왕이 그 칼을 사용하기 위해 먼저 한 일은 칼집을 만드는 일이었을 겁니다. 위대한 칼
《강한 리더들은 자신의 기존 가정들에 도전하는 새로운 정보에 직면하였을 때 자신의 노선을 수정하길 두려워
《경영도 인간을 상대로 하는 것이므로 경영에서 해야 할 것과 해서는 안 되는 것 역시 인간으로서 옳고 그른 것,
《많은 회사의 관리자나 경영자는 부하 직원의 고민에 곧바로 답을 주어야 유능한 리더로 인정받는다고 생각하
《진정한 적은 사악한 사람이 아니다. 어리석고 무관심한 사람도, 시스템도 아니다. 오히려 그는 착하고 영리하며