한경협 “노란봉투법, 위헌 소지…사용자 기본권 침해”
5일 국회 본회의를 통과한 노동조합법 개정안이 사용자의 헌법상 기본권을 침해하는 등 위헌 소지가 크다는 주장이 제기됐다.한국경제인협회는 8일 ‘노조법 개정안의 위헌성 검토’ 연구용역 보고서를 통해 노조법 개정안을 전면 재고해야 한다고 주장했다.노조법 개정안은 사용자의 개념을 근로계약 …
- 2024-08-08
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“직장 내 세대 갈등 핵심원인은 연공서열”…고용정보원 연구결과 발표
직장 내 연공서열(근속 연수나 나이가 많아지면 지위가 올라가는 것) 제도가 세대 간 갈등의 핵심 원인이라는 연구 결과가 나왔다. 7일 고용노동부 산하 한국고용정보원의 ‘세대 상생을 통한 청년 일자리 연구’ 보고서에 이 같은 내용이 담겼다. 보고서에 따르면 기업 및 고용서비스 현…
- 2024-08-07
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MZ공무원들 “철밥통이 배부른 소리?…그 철밥통에 밥이 없어”
이른바 ‘MZ 공무원’인 청년 공무원들이 낮은 임금 등 열악한 처우를 한 목소리로 규탄하며 공직사회 이탈을 막기 위한 임금 인상을 정부에 강력 촉구했다. 전국공무원노동조합(전공노) 2030 청년위원회는 6일 오후 용산 대통령실 앞에서 ‘청년 공무원 100인 기자회견’을 갖고 이같이 …
- 2024-08-06
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野, 더세진 노란봉투법 강행… 與-재계 “불법파업 조장법”
22대 국회에서 더불어민주당 등 야당 주도로 본회의에 올라간 노란봉투법은 21대 국회에서 발의됐다가 폐기된 기존 법안보다 훨씬 더 강력하다는 평가를 받는다. 가장 논란이 되는 것은 사용자의 불법 행위가 있었던 것으로 밝혀질 경우 노조나 근로자의 손해배상 책임을 없애도록 한 조항(3조 …
- 2024-08-06
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배달 등 플랫폼 노동, 지난해 월평균 수입 ‘145만2000원’
온라인 플랫폼 중개를 통해 보수를 받는 플랫폼종사자의 숫자가 지난해 11% 증가한 가운데, 월 평균 수입은 145만2000원으로 전년 대비 1만2000원 감소한 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원은 5일 이 같은 내용이 담긴 ‘2023년 플랫폼종사자 실태조사’ 결과를 발표했…
- 2024-08-05
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현업복귀 삼성전자 노조, 기습적 부분파업 전환… 노사 갈등 장기화 예상
삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 ‘무기한 총파업’을 접고 총파업에 돌입한 지 25일 만에 현업에 복귀하면서 삼성전자 노사 갈등이 새 국면에 접어들고 있다. 노조가 총파업 대신 기습적인 부분파업(게릴라식 파업)과 사회적 쟁점화를 통한 ‘장기전’을 예고하면서 노사 갈등…
- 2024-08-05
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직장 가입자 건보료, 내년 月1500원 더 낼듯
올해 동결됐던 건강보험료율이 내년에는 소폭 오를 것으로 예상된다. 2일 보건복지부에 따르면 복지부는 이달 중 건강보험정책심의위원회(건정심)를 열고 내년 건보료율을 정할 예정이다. 건정심은 복지부 차관이 위원장을 맡고 경영계와 노동계 등 가입자 위원 8명, 의약계 위원 8명, 기획재정부…
- 2024-08-03
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[동사무소] 폭우로 출근 못 하면 월급 삭감될 수도?…천재지변 공가 제도화 가능한가
장마가 끝났다는 소식, 들으셨나요?비올 일 없다고 안심하기에는 아직 이릅니다.요즘 우리나라 기후를 봐서는 언제 집중호우가 올지 모르는데요.폭우가 쏟아지는 위험한 상황에 꼭 출근해야 할까요?직장인이라면 다들 이런 고민 한 번쯤 해보셨을 텐데요.여러분의 궁금증을 해결하기 위해 노무법인 광…
- 2024-08-02
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“의사 업무 떠안는 ‘전담 간호사’…교육체계·채용기준 없어”
전공의 이탈 이후 일선 의료기관에서는 전담간호사가 의사의 진료 업무를 대신하며 의료공백을 채우고 있지만, 정작 이들에 대한 교육체계와 채용기준은 전무하다는 지적이 나왔다. 황선영 한양대학교 간호대학 교수(대한간호협회 전담간호사 제도 마련 TF 공동위원장은) 2일 오전 10시 서울 영…
- 2024-08-02
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파업하고 200만원 보상 달라는 삼성전자 노조
삼성전자 노사가 사흘간 벌인 교섭이 끝내 결렬됐다. 파업에 참여하느라 임금 손실을 본 노조원에게 200만 원 상당의 현금성 복지포인트를 지급하라는 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 요구에 대해 입장 차를 좁히지 못한 것이다. 1일 재계에 따르면 삼성전자 최대 규모 노조 전삼노는 지난달 8…
- 2024-08-02
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상반기 임금체불액 첫 1兆 넘어
올해 상반기(1∼6월) 임금체불액이 반기 기준 처음으로 1조 원을 넘어섰다. 정부의 특별단속에도 불구하고 임금체불액은 전년 동기 대비 27% 급증해 연말까지 2조 원을 넘을 수 있다는 우려가 나온다. 1일 고용노동부에 따르면 올해 상반기 임금체불액은 1조436억 원으로 집계됐다. 체불…
- 2024-08-02
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삼성전자 노조, 총파업 25일만 업무 복귀…“장기 투쟁 이을 것”
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업 25일 만에 전 조합원들에게 업무 복귀 지침을 내렸다. 파업이 장기간 이어지면서 조합원들의 임금 손실에 대한 부담이 커진데다 전삼노의 대표교섭권이 오는 5일 만료되는 것을 감안한 조치다. 전삼노는 1일 오후 유튜브 라이브 방송을 통해 노조원들에게…
- 2024-08-01
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상반기 임금체불 1조원 넘었다…연말까지 2조 넘을수도
올해 상반기(1~6월) 임금체불액이 1조436억 원으로 반기 기준 처음 1조 원을 넘어섰다. 이 추세대로면 연말까지 체불액이 2조 원을 넘어설 수 있다는 우려가 나온다. 1일 고용노동부에 따르면 올해 6월 말까지 임금체불액은 1조436억 원으로 집계됐다. 임금체불을 겪은 피해 근로자는…
- 2024-08-01
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김문수 고용장관 후보 “내가 반노동? 파업 손해는 책임져야”
김문수 신임 고용노동부 장관 후보자가 자신을 둘러싼 반노동, 반노조 비판에 대해 “반노동이 대체 무엇인지 묻고 싶다”며 “파업 손해에 대해서는 책임을 지는 것이 마땅하다”고 밝혔다. 김 후보자는 1일 오전 서울 강남구 청문회 준비단 사무실에 출근하면서 취재진과 만나 이 같이 말했다.…
- 2024-08-01
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“조합원만 200만 복지포인트 달라”…삼성 노사 ‘끝장교섭’ 결렬
삼성전자 노사의 ‘끝장 교섭’이 결국 결렬됐다. 사측이 노조의 제시안을 사실상 수용하는 협상안을 제시했지만 노조가 추가로 ‘조합원 대상 200만 복지 포인트 지급’을 요구하면서 파행한 것으로 알려졌다.삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 31일 사측과의 교섭이 최종 결렬…
- 2024-07-31
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“식당 키오스크, 서빙원 고용 11% 감소 유발”…고용정보원 분석
식당 내 설치된 키오스크가 임시 일용직 근로자 등의 고용 감소를 유발한다는 조사 결과가 나왔다. 한국고용정보원이 31일 디지털화로 빠른 산업 전환이 예상되는 금융업·음식점업 분석 보고서 2종을 발간했다고 밝혔다. 음식점업 보고서에 이 같은 내용이 담겼다. 음식점업 분석의 경우,…
- 2024-07-31
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민희진 “사내 성희롱 은폐 안했다”…관련자 카톡 공개하고 해명
걸그룹 ‘뉴진스’ 소속사 어도어 민희진 대표가 성희롱 피해를 당한 여직원을 외면했다는 의혹을 정면 반박했다. 민 대표는 지난 30일 자신의 인스타그램을 통해 “사내 성희롱 사안에 대한 사실 왜곡 및 기사 왜곡 부분을 바로잡기 위한 정정 표명을 했지만 전달력에 뚜렷한 한계가 있었다”며…
- 2024-07-31
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최저임금 ‘1만30원’, 이의제기 안한 노사…내달 5일 확정될 듯
내년도 최저임금안에 노동계와 경영계 모두 이의를 제기하지 않으면서 2025년 적용 최저임금이 1만30원으로 확정될 것으로 보인다. 30일 고용노동부에 따르면 이의제기 접수 기한인 지난 29일까지 노사 모두 이의제기를 제출하지 않았다. 최저임금안에 이의가 제기되지 않은 것은 지난…
- 2024-07-30
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고령층 10명 중 7명 “계속 일했으면”…희망 근로 연령 73.3세
고령층(55~79세) 10명 중 7명이 앞으로도 계속 일하고 싶어한다는 조사 결과가 나왔다. 희망 근로 연령은 73.3세에 이렀다. 월평균 연금 수령액은 82만원으로, 여성 평균 연금 수령액은 60만원을 채 넘지 못했다. 25일 통계청이 발표한 경제활동인구 조사 고령층 부가 조사 …
- 2024-07-30
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![“치즈 추가 해야지” 선임 핀잔에 신입사원 퇴사…갑론을박 [e글e글]](https://dimg.donga.com/a/296/167/95/2/wps/NEWS/IMAGE/2024/07/30/126204854.2.jpg)
“치즈 추가 해야지” 선임 핀잔에 신입사원 퇴사…갑론을박 [e글e글]
치즈크러스트를 추가하지 않은 상태로 피자를 주문했다는 이유로 신입사원을 꾸짖었다는 선임의 사연이 논란이다. 최근 직장인 커뮤니티 ‘블라인드’에는 ‘피자 때문에 신입 퇴사한다고 함’이라는 제목의 글이 올라왔다. 대기업 인증을 거친 글쓴이 A 씨는 “점심에 직원들끼리 피자 시켜 먹자고…
- 2024-07-30
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