“직장 내 세대 갈등 핵심원인은 연공서열”…고용정보원 연구결과 발표
직장 내 연공서열(근속 연수나 나이가 많아지면 지위가 올라가는 것) 제도가 세대 간 갈등의 핵심 원인이라는 연구 결과가 나왔다. 7일 고용노동부 산하 한국고용정보원의 ‘세대 상생을 통한 청년 일자리 연구’ 보고서에 이 같은 내용이 담겼다. 보고서에 따르면 기업 및 고용서비스 현…
- 2024-08-07
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직장 내 연공서열(근속 연수나 나이가 많아지면 지위가 올라가는 것) 제도가 세대 간 갈등의 핵심 원인이라는 연구 결과가 나왔다. 7일 고용노동부 산하 한국고용정보원의 ‘세대 상생을 통한 청년 일자리 연구’ 보고서에 이 같은 내용이 담겼다. 보고서에 따르면 기업 및 고용서비스 현…