[광역지자체 정보화평가]공무원 정보화 열풍

「살아 남고 싶으면 PC를 배워라.」

전자결재, 인터넷 민원서비스 등 컴퓨터를 이용한 업무가 보편화하면서 지방자치단체들은 PC를 잘 다루는 공무원에 대한 우대정책을 잇따라 내놓고 있다. ‘컴맹’에 대해서는 인사상 불이익을 주는 곳도 등장했다. 정보화가 ‘관행’이 중시되는 공무원 사회에 큰 변혁을 몰고 온 것.

대전시는 올해 1월 7급에서 6급으로 승진할 수 있는 대상자 12명 중에서 1∼3순위자를 승진시키던 기존 관행을 깨고 정보화관련 자격증을 소지한 1,5,11 순위자를 승진 발령했다. 2순위였던 K씨는 인사담당관을 찾아가 강력하게 항의했지만 “이미 1년 전에 공고한 사항이기 때문에 어쩔 수 없다”는 대답을 듣고 돌아서야 했다.

당시 공고내용은 ‘6급 이하 공무원은 승진심사시 정보화관련 자격증을 필히 제출. 99년 말부터는 5급이하로 확대 검토’라는 내용이었다.

이후 대전시에는 ‘정보화 열풍’이 불어닥쳤다. 출근 전 1시간, 퇴근 후 2시간 개방하는 전산실습실은 시에서 인정하는 정보처리기사, 워드프로세서, ITQ 자격시험을 준비하는 공무원들로 인산인해를 이루고 있다. 올들어 2000여명의 시 공무원 중 500여명이 정보화 관련 자격증을 땄으며 사설학원에 다니며 시험준비를 하고 있는 사람도 상당수인 것으로 알려졌다.

다른 시도들도 사정은 비슷하다.

경기도는 매년 실시하는 각 부서별 평가항목에 정보화 부문을 추가해 고과에 반영하고 개인별 PC경진대회를 열어 성적 우수자에게 가산점을 주고 있다. 대구시 전라북도 충청남도 등도 정기적으로 정보사냥대회를 열어 입상자에게 가산점을 주거나 내부 정보화평가를 실시해 인사에 반영한다.

시 도지사들은 “아직은 인프라 구축단계여서 높은 수준의 PC활용능력이 요구되지 않지만 정보화 수준이 높아지면 ‘컴맹’들은 퇴출대상이 될 것”이라고 입을 모았다.

〈나성엽기자〉newsda@donga.com