지하철 勞-勞 갈등 심화…비대위 노사합의안 반발

지난해 말 서울지하철공사와 노조위원장이 마련한 노사 잠정합의안을 놓고 지하철공사 노조의 내부 갈등이 심화되고 있다.

지하철공사 노조는 10일 서울 성동구 용답동 군자기지에서 밤 늦게까지 열린 2차 대의원대회에서 상당수 대의원들이 잠정합의안에 대해 반대의사를 나타내 11일로 예정됐던 합의안에 대한 조합원 찬반투표를 일단 유보했다고 밝혔다.

이날 대의원대회에 참석했던 노조내 ‘구조조정 저지와 민주노조 사수를 위한 비상대책위원회(의장 김학년·金鶴年 승무지부장)’측 대의원들은 “위원장이 독단적으로 사인한 이번 노사합의안은 정리해고를 받아들이고 근로여건도 더욱 악화시키는 것으로 전적으로 무효”라면서 재교섭을 촉구하는 등 강력 반발했다.

이에 대해 배일도(裵一道)노조위원장 등 노조집행부측은 “합의안은 조합원들의 사기를 진작시키는 데 주안점을 둔 것으로 투표를 하면 많은 조합원이 찬성할 것으로 확신한다”며 “3일내로 마지막 대의원대회를 열고 대화를 하겠지만 계속 반대가 심할 경우 위원장 직권으로 투표를 강행할 방침”이라고 밝혔다.

집행부측은 또 비상대책위원회에 대해 “노조내에서 현장 간부들이 직책을 유지한 채 비대위를 만든 것은 노조 규약에 어긋나는 것으로 절대 인정할 수 없다”며 강력히 맞서고 있어 향후 찬반투표가 강행되면 물리적 충돌 가능성도 배제할 수 없게 됐다.

지하철공사 노사는 지난해 12월 30일 △2001년 말까지 정원 1621명 감축 △4조3교대제 근무형태를 3조2교대제로 전환 △사기 진작책 실시 등을 골자로 한 구조조정 및 임금협약안에 잠정 합의한 바 있다.

<김경달기자> dal@donga.com