노동부와 국정홍보처는 9월28일 한국갤럽에 의뢰해 전국 성인남녀 1052명에게 전화설문을 실시한 결과 정부의 입법추진에 대해 적극 찬성이 27.1%, 대체로 찬성이 35.5%로 찬성이 62.6%인 반면 대체로 반대 25.6%, 절대 반대 11.8%로 반대는 37.4%였다고 6일 밝혔다.
주5일 근무제에 찬성하는 이유로는 '근로자의 삶의 질을 향상시킬 것'이라는 응답이 59.9%로 가장 많았고 △여가관련 산업의 발전 25.7% △노동생산성 향상 11.4% 등의 순이었고 반대 이유로는 '아직 시기상조인 것 같아서'라는 답변이 54.5%로 가장 많았다.
주5일 근무제 도입으로 월차휴가를 폐지하는 등 휴일·휴가를 축소해야 한다는 질문에는 '공감한다'가 59.6%로 '공감하지 않는다' 40.3%보다 많았다.
그러나 현행 공휴일을 줄인다는 점에 대해서는 반대(52.2%)가 찬성(47.8%)을 웃돌았고 여성근로자의 생리휴가도 현행대로 유지하자는 응답이 57.7%로 폐지하거나(27.7%) 무급으로 전환하자(14.4%)는 답변보다 많았다.
또 규제개혁위가 시행시기를 늦추라고 권고한 정부안의 시행시기는 '적절하다'는 견해가 46.2%, '늦춰야 한다' 34.1%, '앞당겨야 한다' 19.3%로 각각 나타났다. 정부안은 공공과 금융·보험, 1000명이상 사업장부터 내년 7월 이후 단계적으로 시행하도록 했다.
이밖에 휴가를 쓰지 않을 경우 수당을 주지 않는 방안에 대해서는 '공감하지 않는다'가 61.0%로 다수였고 주5일제 실시 이후에도 현행 임금수준이 유지돼야 한다는 답변이 76.0%로 많았다. 임금이 줄어도 상관하지 않겠다는 응답은 23.8%에 그쳤다.
그러나 전체적으로 정부 입법안의 주요 내용에 대해서는 '적극 찬성' 16.6%, '대체로 찬성' 55.9%로 찬성의견이 72.5%인 반면 '절대 반대' 5.0%, '대체로 반대' 22.4% 등으로 반대의사는 27.5%인 것으로 조사됐다.
한편 주5일 근무제가 시행된 뒤에는 휴일에 '가족과 함께 휴식 등 재충전 기회로 활용하겠다'가 46.2%, '여행 등 개인적인 생활에 이용하겠다'는 40.3%로 응답자 대부분이 휴식과 취미생활을 하겠다는 의사를 보였다.
이진기자 leej@donga.com