노동부와 국정홍보처는 지난달 28일 한국갤럽에 의뢰해 전국 성인 남녀 1052명에게 전화로 물은 결과 정부의 입법 추진에 대해 ‘적극 찬성’이 27.1%, ‘대체로 찬성’이 35.5%로 찬성이 62.6%였다고 6일 밝혔다.
반면 ‘대체로 반대’는 25.6%, ‘절대 반대’는 11.8%였다.
주5일 근무제에 찬성하는 이유로는 ‘근로자의 삶의 질을 향상시킬 것’이라는 응답이 59.9%로 가장 많았고 △여가 관련 산업의 발전 25.7% △노동생산성 향상 11.4% 등의 순이었다. 반대 이유로는 ‘아직 시기상조’라는 답변이 54.5%로 가장 많았다.
주5일 근무제 도입으로 휴일과 휴가를 줄여야 하느냐는 질문에는 ‘공감한다’가 59.6%로 ‘공감하지 않는다’(40.3%)보다 많았다.
그러나 현행 공휴일을 줄이는 데 대해서는 반대(52.2%)가 찬성(47.8%)보다 많았다. 여성 근로자의 생리휴가 유지에 대해서는 57.7%가 찬성했다.
또 규제개혁위가 시행 시기를 늦추라고 권고한 정부안의 시행 시기에 대해 ‘적절하다’ 46.2%, ‘늦춰야 한다’ 34.1%, ‘앞당겨야 한다’ 19.3%로 각각 나타났다. 정부안은 공공과 금융·보험 및 1000명 이상 사업장부터 내년 7월 이후 단계적으로 시행하도록 했다.
이 밖에 휴가를 쓰지 않을 경우 수당을 주지 않는 방안에 대해서는 ‘공감하지 않는다’는 응답이 61.0%로 다수였다. 주5일 근무제 실시 이후에도 현행 임금수준이 유지돼야 한다는 답변은 76.0%였고 임금이 줄어도 상관하지 않겠다는 응답은 23.8%였다.
이 진기자 leej@donga.com