[대구/경북]청년실업대책 ‘일용직’도 수두룩

대구시가 마련한 ‘청년실업대책’에 3∼6개월 짜리 일용직 등 상시 취업으로 볼 수 없는 일자리 1700여개가 포함돼 실업대책이 부실하다는 지적이 나오고 있다.

조해녕(曺海寧) 대구시장은 16일 기자회견을 열고 “올해 532억원을 들여 차세대 선도기술 연구개발사업의 투자를 확대하고 벤처창업과 첨단기업 유치, 공공근로사업 등을 통해 5000여개의 일자리를 만들겠다”고 발표했다.

시는 대구지역의 실업률이 지난해 11월 말 현재 3.6%(실업자수 4만6000여명)로 서울(4%)에 이어 전국에서 두 번째로 높은 데다 실업자 중 20대가 1만2000여명으로 집계되는 등 젊은층 실업이 심각해 대책을 마련했다고 밝혔다.

시는 차세대 선도기술 연구개발사업 관련 18개 기업에 320억원을 투자하고 벤처창업 및 첨단기업에 189억원을 지원해 3000여명을 고용토록 할 계획이다.

특히 시는 공공근로사업으로 1100명에게, 8월 개최되는 하계유니버시아드(U)대회 일용직 680명 등 1780여명에게 일자리를 주겠다는 것.

그러나 공공근로사업의 경우 근무형태가 3개월 짜리 일용직으로 ‘아르바이트’ 수준에 불과하고 U대회 일용직 근무자도 3월부터 8월까지 6개월간의 ‘반짝 취업’에 그친다는 지적이다.

시민단체 관계자들은 “대구시가 한시적 일용직 1700여개 창출계획을 청년실업 대책에 포함시켜 실업대책의 실효성이 있을지 의문”이라고 지적했다.

김모씨(29·수성구 지산동)는 “대학에서 인문학을 전공한 뒤 지난해 졸업했으나 아직까지 일자리를 찾지 못해 경제적으로 어려움을 겪고 있다”며 “시가 발표한 청년실업대책에 기대를 갖고 꼼꼼하게 살펴봤으나 알맹이가 없는 것 같다”고 말했다.

대구 A섬유대표 이모씨(50)는 “지역 섬유업체들이 주부와 외국인 산업연수생으로 생산라인을 가동하는 등 극심한 인력난을 겪고 있다”면서 “20대 취업 희망자들이 대부분 관리직을 선호해 사무직은 인력이 남아돌고 생산직은 만성적인 인력난을 겪고 있는데 시의 실업대책에는 이에 대한 처방이 없는 것 같다”고 말했다.

취업 전문가들은 “대기업의 관리직만 선호하고 생산직을 기피하는 젊은층을 대상으로 취업연수사업을 활성화하고 중소 제조업체의 근무여건 개선 사업을 지원하는 등 구체적이고 실효성 있는 실업대책을 마련해야 한다”고 지적했다.

대구=정용균기자 cavatina@donga.com