[기자의눈]이종훈/노동부의 한건 욕심

김대환(金大煥) 노동부 장관의 언행이 노동계의 반발과 불만을 촉발하는 일이 계속되고 있다. 22일 고건(高建) 대통령 권한대행 국무총리 주재의 노사정 오찬 간담회에서 있었던 김 장관의 발언도 노동계의 불신을 사기에 충분했다.

이날 김 장관은 취재진에 “민주노총 서울 동부지역 노조가 21일 지역별 일자리창출협약에 가입했고 광주(지역 노조)도 참여한 것으로 안다”며 “민주노총 중앙이 나름대로 독려한 것으로 안다”고 말했다.

이 발언은 민주노총의 태도 변화 가능성을 시사한 것이어서 언론은 촉각을 곤두세울 수밖에 없었다. 노사정위를 거부하고 있는 민주노총은 다가올 임단협과 춘투(春鬪)의 최대 변수이기 때문이다.

하지만 민주노총은 “일자리창출협약 자체를 반대하는데 가입을 독려하겠느냐”고 반박했다. 광주 지역에서 협약에 참여한 민주노총 사업장도 없었다.

서울 동부지역 노사정간담회에 참석한 한 관계자는 23일 “노동부와 장관이 노사 모두에 도움이 안 되는 일만 골라서 하는 느낌”이라고 말했다.

그는 “관할 노동사무소장이 밥 한번 먹자고 하면 지역 내 기업이나 노조 중 일부가 갈 수도 있는 것 아니냐. 소장이 노동정책을 설명하고 일자리창출협약에 우리도 동참하자며 합의를 박수로 유도할 경우 그 자리에 참석했던 민주노총 산하 노조가 박수 정도는 같이 칠 수 있는 것 아니냐. 그럼 그걸 협약 체결에 참여했다고 발표한다”며 노동부를 비판했다.

노동부는 13일에도 한국경영자총협회 회장과 한국노총 위원장이 노동부에서 특강을 한다고 발표했다가 몇 시간 뒤 “총선을 앞두고 오해를 살 수 있어 특강을 연기한다”고 번복했다. 지난달에는 김 장관이 첫 노사정간담회를 한다고 발표했으나 성사되지 못했다. 노동계에서는 김 장관이 한건 주의나 이벤트 행정에 매달려 정작 중요한 신뢰를 잃고 있다는 비판도 나오고 있다.

노사정 관계회복은 일회성 이벤트나 여론몰이로 이뤄질 수 없다. 노사가 꾸준히 노력하고 서로 신뢰를 쌓아야 가능하다. 벌써부터 노동계에서는 ‘노동부와 김 장관의 참을 수 없는 가벼움’이라는 말이 나돌고 있다.