노동부가 법외 노동조합인 노동부 공무원노조와 승진인사 등을 조건으로 부적절한 협상을 벌여 고용지원센터 직업상담원의 공무원화를 관철하려 했다는 본보 보도(24일자 A1·3면)가 나간 뒤 기자에게는 독자들의 e메일이 이어졌다.
직업상담원 1567명을 형식적인 시험을 거쳐 거의 전원 노동부 공무원으로 특별채용하기로 한 정부 정책은 힘들게 공무원 시험을 준비 중인 이들과 비교해 ‘특혜’라는 불만이 많았다.
‘6급 공무원’이라고 자신을 소개한 사람은 “열심히 하면 성공할 수 있다는 인생관과 가치관이 흔들린다”며 “공직자로서 모든 의욕을 잃었다”고 한탄했다.
상담원의 공무원화를 협상 대상으로 삼는 노조의 행태를 비판하는 내용도 있었다.
‘노동부 직원’이라고 밝힌 이는 “노동부 공무원 노조는 (직업상담원의 공무원 전환에 따른) 문제점을 모두 알고서도 정도(正道)를 가기보다 신문 광고로 장관을 협박해 승진 정원이 있건 없건, 승진연수에 달한 8, 9급을 모두 일괄 승진시키는 거래를 했다”고 비판했다.
노동부 노조 홈페이지에도 “동아일보 보도에 대해 노조 집행부는 진상을 밝히라”고 요구하는 글이 올라오고 있다.
노동부의 내부 제보도 이어졌다. 지난해 상담원 노조가 공무원화를 반대하자 노동부가 사무관 명의로 압력을 행사하는 e메일을 보냈다는 본보 26일자 보도도 내부 제보에 의한 것이었다.
26일 ‘노동부 직원’이라는 이는 “지난해 10월 (이상수) 노동부 장관이 상담원의 공무원화에 반대하는 상담원 노조의 내부 투표 결과를 알고 본부 간부급을 추궁했고, 당황한 노동부 간부들이 사무관 명의로 직업상담원 전원에게 e메일을 보냈다”는 제보를 하기도 했다.
직업상담원의 공무원화는 노무현 대통령의 지시에 따라 이 장관이 무리하게 추진한다는 의혹을 사고 있다. 그런데도 노동부는 24일 첫 보도 후 “노동부 노조가 아닌 직장협의회와 간담회를 했다”고 해명한 뒤 본보 보도에 대해 입을 다물고 있다. 현 정부 출범 후 무분별한 공무원 증원에 대한 비판 여론이 거세지고 있다. 노동부는 이제 직업상담원 공무원화를 왜 무리하게 추진했는지 밝혀야 한다.
동정민 정치부 ditto@donga.com
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