‘인사 파문’ 안양시, 全직원 특별감찰

인사 관련 유언비어 등 조사
전공노 시정개입 ‘경고’ 성격도

최대호 경기 안양시장이 규정에 어긋난 인사로 행정안전부로부터 경고 조치와 함께 인사발령에 대한 일부 취소까지 요구받자 안양시가 크게 술렁이고 있다. 급기야 안양시는 6일 전 직원을 대상으로 특별감찰까지 실시하기로 했다.

안양시는 9일부터 다음 달 7일까지 본청과 사업소, 구청, 주민센터 등을 대상으로 특별감찰 활동에 나선다고 밝혔다. 이 기간에 안양시는 인사발령과 관련한 유언비어 유포, 조직화합 저해, 공직자 명예 실추, 인사 청탁, 근무지 무단이탈, 복지부동 등을 중점 감찰할 계획이다. 특별감찰은 감사실장이 총괄 지휘하는 3개반 12명의 감찰반이 맡는다. 안양시는 이런 내용이 담긴 ‘공직기강 특별감찰 활동 계획’이라는 제목의 공문을 6일 전 부서에 보냈다.

특히 이번 감찰은 전국공무원노동조합(전공노)의 시정(市政) 개입 논란에 대한 ‘경고’ 성격도 띠고 있는 것으로 알려졌다. 앞서 전공노 인사 개입 의혹의 당사자인 손영태 전 전공노 위원장은 2일 안양시 모 구청 직원을 통해 전 직원에게 “노조를 탄압한 사람이 영광만 있어야 하느냐”는 내용의 e메일을 보내 논란을 일으켰다.

이번 감찰 계획은 인사 문제를 처음 지적했던 이재동 부시장이 결정했다. 이 부시장은 동아일보와의 통화에서 “공무원이 아닌 사람들이 (인사) 문제를 계속 거론할 가능성이 높아 감찰을 실시하기로 했다”며 “인사에 대한 (지지와 비판에 상관없이) 잘못된 말로 혼란을 부추기는 일이 있어서는 안 된다”고 말했다. 앞서 안양시는 지난달 27일 5, 6급 공무원 인사 때 전보제한기간이 끝나지 않은 일부 직원을 전보하거나 별다른 이유 없이 대기발령했고 행안부는 5일 인사 취소 요구와 함께 최대호 시장에게 경고 조치를 내렸다.

안양=이성호 기자 starsky@donga.com