[충북]통합 재추진 청주시-청원군 첫 대규모 공무원 인사교류

광역행정 관련부서 직원 서로 9명씩 파견하기로

충북 청주시와 청원군이 대규모 인사교류를 단행한다. 두 시군은 20일 5급 2명, 6급 3명, 7급 4명 등 총 9명의 직원을 파견하는 형식으로 인사교류를 할 계획이라고 17일 밝혔다.

인사교류 대상 부서는 청원군은 면장, 경제과, 도시과, 재무과, 환경과, 사회복지과, 농정과 등이고, 청주시는 동장과 교통행정과, 도시계획과, 청소행정과. 환경과, 사회복지과, 농업정책과 등이다. 모두 광역행정이 요구되는 부서다.

양 시군은 인사교류 대상자가 2년 이상 근무할 때 특별승급(1호봉)하고 매월 55만 원의 수당을 지급하기로 했다. 근무성적 평정은 최하 ‘우’, 성과상여금 평가는 최하 ‘A’ 등급으로 하는 등 인센티브를 줄 방침이다. 양 시군은 민선 들어 처음으로 시행하는 이번 인사교류가 좋은 성과를 나타내면 교류 폭을 지속적으로 늘려나가기로 했다.

이에 앞서 11일 이시종 충북지사와 한범덕 청주시장, 이종윤 청원군수는 2012년까지 통합 준비작업을 마친다는 내용의 ‘청주-청원 통합 추진 합의문’에 서명한 바 있다. 또 두 시군은 다음 달 7∼8일, 14∼15일 2차례에 걸쳐 단양에서 대규모 직원 워크숍을 가질 계획이다. 이 워크숍을 통해 민선 4기때 통합논의로 불거졌던 두 시군 간 갈등과 오해를 해소하고 직원들이 유대감을 가질 수 있도록 유도할 방침이다.

청주시와 청원군은 1994년과 2005년 통합 투표를 했지만 두 번 모두 청원군민 과반의 반대로 무산됐다. 지난해부터 올해 초까지 정부가 추진했던 양 시군 자율통합도 청원군의회의 반대로 실패했다. 그러나 6·2지방선거에서 양 지자체 통합을 공약으로 내건 민주당 소속 후보들이 당선되면서 통합논의가 재점화됐다.

장기우 기자 straw825@donga.com