한국 남성들이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 정년퇴직을 한 뒤에도 가장 오래 일하는 것으로 나타났다. 한국 여성들은 OECD 회원국 중에서 두 번째로 오래 일하고 있다.
2일 OECD에 따르면 2012년 기준 한국 남성의 유효 은퇴연령은 평균 71.1세로, 멕시코(72.3세)에 이어 2위로 집계됐다. 여성은 평균 69.8세로 칠레(70.4세)에 이어 역시 2위를 차지했다. 유효 은퇴연령은 노동시장에서 완전히 빠져나가 더이상 경제활동을 하지 않는 나이로 실질적인 은퇴 시점을 뜻한다.
반면 유럽 선진국들은 정년퇴직 나이가 되기 전에 조기 은퇴하는 경우가 많아 대조를 이뤘다. 남성의 경우 OECD 평균은 64.2세로, 프랑스(59.7세)와 벨기에(59.6세), 룩셈부르크(57.6세)는 아예 60세에 못 미쳤다. 여성의 경우 OECD 평균이 63.1세로, 회원국 가운데 벨기에와 슬로바키아가 각각 58.7세로 가장 낮았다.
한국 남성의 유효 은퇴연령은 통상 직장에서 정년퇴직을 하고 연금을 받는 시점을 뜻하는 공식 은퇴연령(60세)보다 11.1세 높아 OECD 회원국 가운데 격차가 가장 컸다. 한국 여성의 경우 유효 은퇴연령(69.8세)이 공식 은퇴연령(60세)보다 9.8세 많아 칠레(10.4세) 다음으로 격차가 컸다.
이는 한국인들이 정년퇴직을 한 뒤에도 노동시장에 오랫동안 남아 일을 한다는 것으로, 그만큼 한국인들의 경제적 노후 준비가 상대적으로 부족하다는 점을 보여준다. 퇴직금이나 연금만으로 노후를 보낼 수 없어 고령에도 일을 한다는 것이다.
실제 국내 60세 이상 경제활동참가율은 꾸준히 높아지고 있다. 지난해 60세 이상 남성의 경제활동참가율은 52.2%로, 10년 전인 2003년(48.6%)보다 3.6%포인트 상승했다. 여성은 같은 기간 27.8%에서 29.0%로 1.2%포인트 올랐다.
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