코레일네트웍스, 新인재상 발표…책임감·주인의식·소통이 핵심가치

코레일네트웍스(대표이사 강귀섭)는 전날 ‘서비스 일류기업 코레일네트웍스’ 라는 비전 달성과 ‘직원 만족이 고객의 행복으로!!’라는 경영방향을 이끌어가기 위한 새로운 인재상을 전 직원에게 발표했다고 20일 밝혔다.

새로운 인재상은 전 직원 대상 온라인 설문조사, 투표 등 직원참여 절차를 거쳐 수립했다.
구체적으로 △책임감 △주인의식 △소통을 코레일네트웍스 인재의 핵심가치로 규정하고, 매사에 능동적이며 맡은 바 업무를 끝까지 해결하는 열정을 지닌 사람, 회사의 주인이라는 의식을 가지고 문제를 해결하고자 최선을 다하는 사람, 대화를 통해 동료를 이해하며 구성원의 화합을 이끄는 사람을 인재상으로 정립했다는 설명.

이 같은 인재상은 역량진단 등 다양한 방식으로 정착, 채용·인사·교육정책 등 각 분야에서 활용할 예정이다.

코레일네트웍스는 역사 시설 관리와 발권 업무, KTX특송 등을 담당하는 코레일의 자회사다.

박해식 동아닷컴 기자 pistols@donga.com