어린이집 선생님 하루 휴게시간 34분…이마저도 제대로 사용 못해

경기지역 어린이집 보육교사들의 휴게시간이 극히 부족하고, 부당행위 사례도 많아 개선이 필요하다. 사진은 지난 2020년 11월24일 용인시내 휴원 중인 어린이집에서 교사들이 긴급 보육을 위해 의자 및 장난감을 소독하고 있는 모습.(사진은 기사 내용과 무관함) / 뉴스1

경기지역 어린이집 보육교사의 하루 휴게시간이 평균 34.9분에 불과하고, CCTV를 통한 감시 등 부당행위 경험 사례도 다수 나와 개선이 시급한 것으로 나타났다

또 절반가량은 기간 만료 후 고용이 종료될 수 있는 계약직으로, 이들의 34%가 불분명한 계약 연장 여부로 고용 불안에 노출됐다는 조사 결과가 나왔다.

경기도여성가족재단은 21일 이 같은 내용을 담은 ‘도내 보육교직원 노동환경 개선을 위한 실태조사’ 결과를 발표했다.

재단에 따르면 지난 5월10일부터 22일까지 보육교직원(담임교사·연장보육 전담교사·보조교사) 1097명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시했다. 도내 전체 보육교직원은 9만2000여명으로, 이는 전국 32만1000여명의 28%다.

우선 응답자 1097명의 53%(581명)가 기간을 정하고 고용 계약을 체결한 것으로 나타났다.

계약직 581명의 94%(547명)가 2년 미만의 계약 기간이었다. 이들 중 1년 미만 36명, 1년~1년 6개월 미만 476명, 1년 6개월~2년 미만 35명이었다.

계약직 581명에게 고용 계약 기간 만료 후 갱신 가능 여부를 물은 결과 66%(385명)만 ‘교사 희망 시 가능하다’고 했으며, 나머지 34%(196명)는 ‘원장 재량에 달려서 불확실하다’, ‘모른다’, ‘불가능하다’라고 답하는 등 고용이 불안정한 상태인 것으로 나타났다.

보육교직원의 하루 휴게시간은 평균 34.9분이었다. 점심시간 휴식을 취하는 일반 직장인과 달리 아이들 배식, 식습관 지도 등으로 제대로 쉬지 못하기 때문이다. 휴게 장소도 ‘보육실 내부’가 50.9%로 가장 많았다. 휴게시간마저도 45.5%는 ‘보육일지를 비롯한 업무’, 11.5%는 ‘아이들 관찰하며 대기’ 등을 하면서 온전히 사용하지 못했다.

부당행위 경험에서는 CCTV를 통한 감시(195명), 부당 지시(121명), 명예훼손(71명), 폭언(69명) 등이 사례가 다수 나왔다.

재단 김미정 연구위원은 “보육교직원의 노동권익을 보호하고 인권을 존중하는 문화가 곧 영유아들에게 최선의 보육환경이 된다”며 “정책에서 상대적으로 소외된 현장 보육교사들의 목소리를 더 꼼꼼히 살피고 반영할 필요가 있다”고 말했다.

(수원=뉴스1)