성인 10명 중 9명 “정년 이후에도 일하고 싶어”…이유는

수명 증가와 노후대비 부족으로 경제 활동에 참여하는 시니어 세대가 늘어나는 가운데, 성인남녀 10명 중 9명은 은퇴 후에도 일을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다.

커리어 플랫폼 ‘사람인’이 성인남녀 4056명을 대상으로 ‘정년 후 근로 의향’을 조사한 결과, 87.3%가 정년 이후에도 ‘계속 일하고 싶다’고 밝혔다. 특히 50대 이상에서 95.8%가 정년 이후 근로를 원했다. 40대는 81.9%, 30대는 74.4%, 20대는 65.8%가 정년 이후에도 계속 일하고 싶다고 밝혔다.

은퇴하지 않고 일하고 싶은 이유는 ‘연금, 저축만으로는 생계가 곤란할 것 같아서’가 58.6%(복수응답)로 1위였다. 다음으로는 ‘추가 여유자금 마련을 위해서’(30.6%), ‘적당히 소일거리로 삼기 위해서’(29.3%), ‘부양을 계속해야 해서’(20.2%), ‘축적된 경험과 지식을 나누기 위해서’(19.1%), ‘사회적 지위를 유지하기 위해서’(11.6%) 등의 순이었다.

일하고 싶어 하는 평균 나이는 72.5세였다. 구간별로는 ‘65~69세’(30.8%), ‘70~74세’(29.2%), ‘75~79세’(17.5%), ‘60~64세’(7.9%), ‘80~84세’(7.8%) 등의 순이었다.

정년 이후 근로 시 희망하는 연봉은 평균 4413만 원(세전 기준)으로 집계됐다. 구간별로 보면 ‘3000~3500만 원 미만’(14.2%), ‘3500~4000만 원 미만’(14.2%), ‘2500~3000만 원 미만’(11.7%), ‘4500~5000만 원 미만’(8.9%), ‘5000~5500만 원 미만’(8.6%) 등의 순이었다.

현행 60세인 법정 정년 연장에 대해서는 전체 응답자의 84.1%가 ‘연장해야 한다’고 답했다. 적절한 정년은 평균 67.7세였다. 정년 연장이 필요한 이유에 대해서는 ‘60세 이후에도 신체적으로 충분히 더 일할 수 있다’고 답한 이가 79.1%나 됐다. 이밖에 ‘기대수명이 늘어나서’(45.5%), ‘연금 고갈 등으로 일해야 하는 노년층이 많아질 것 같아서’(38.3%), ‘인구가 줄어 노년층의 노동력이 필요해서’(29.8%) 등이 있었다.