“정리해고조치에 따라 실직한 장년층과 학교를 졸업하고도 취업하지 못한 청년층을 나눠 취업대책을 마련해야 합니다.” 숭실대 조우현(曺尤鉉)노사관계대학원장은 “구조조정 여파가 생각보다 클 것으로 보인다”며 “하루빨리 연령별로 실업을 흡수하는 방안을 강구해야 한다”고 강조했다. 조원장은 특히 가족을 부양해야 할 장년층을 위해서는 전직훈련이라는 노동시장정책을 적극적으로 활용해야 한다고 지적했다. 기존 직업교육훈련 외에 대학 등 교육기관을 활용해 훈련범위와 인원을 늘리고 직업상담 및 소개기능을 강화해야 한다는 것. 그는 나아가 40대 이상의 채용을 꺼리는 기업풍토를 고려, 자영업종에 대한 창업교육을 강화할 필요가 있다면서 청년층을 위한 실업대책으로는 대학문호를 개방하는 방안을 제시했다. 그는 이어 실업률이 8%를 넘어설 경우 한시적으로 고용안정세 도입을 검토해 볼 만하다고 말했다. 이 세금으로 직업훈련비용 임시휴업자임금 실업부조금 등으로 쓰면 숨통이 트일 수 있다는 주장이다. 〈윤양섭기자〉