★미국
최소 두달전 임용 공고를 한다. 학과 선발위원회가 지원서만으로 1차 합격자를 결정하고 이들에게 연구물 등을 제출하도록 요구한다. 서류심사와 전화면접을 통해 2차 합격자를 선발 인원의 3배수로 뽑는다. 2차 합격자는 학과 선발위의 면접 이후 교수들에게 공개 세미나나 강의를 한다.
★영국
임용공고를 하고 지원서를 마감하면 서류전형과 면접으로 선발한다. 지원자가 많으면 서류전형으로 몇명만 선정해 심사위원회가 면접을 한다. 학과장은 교수회의를 열어 심사결과를 공개하고 교수회의가 최종 임용자를 결정한다. 임용 후 3년간 교수의 연구실적과 교육 및 행정능력을 엄밀히 평가한다.
★독일
총장, 교수대표 7명, 학술담당 교직원 2명, 학생대표 2명, 일반 직원 1명 등으로 구성된 대학평의회가 교수 충원의 필요성을 심사해 정년퇴직의 경우 6∼12개월, 교수 증원일 경우 3∼6개월 전 공고한다. 단과대에 해당 단과대와 다른 단과대 교수, 학생대표로 구성된 교수초빙위원회를 구성한다. 교수초빙위가 후보자를 투표로 결정, 단과대 확대운영위를 거쳐 대학 평의회에 통보한다.