대통령 직속 규제개혁위원회의 개선 권고로 주5일 근무제 법안의 올 정기국회 제출이 불투명한 가운데 국민 5명 가운데 3명은 정부의 입법 추진에 대해 찬성하고 있는 것으로 조사됐다.
노동부와 국정홍보처는 지난달 28일 한국갤럽에 의뢰해 전국 성인 남녀 1052명에게 전화로 물은 결과 정부의 입법 추진에 대해 ‘적극 찬성’이 27.1%, ‘대체로 찬성’이 35.5%로 찬성이 62.6%였다고 6일 밝혔다.
반면 ‘대체로 반대’는 25.6%, ‘절대 반대’는 11.8%였다.
주5일 근무제에 찬성하는 이유로는 ‘근로자의 삶의 질을 향상시킬 것’이라는 응답이 59.9%로 가장 많았고 △여가 관련 산업의 발전 25.7% △노동생산성 향상 11.4% 등의 순이었다. 반대 이유로는 ‘아직 시기상조’라는 답변이 54.5%로 가장 많았다.
주5일 근무제 도입으로 휴일과 휴가를 줄여야 하느냐는 질문에는 ‘공감한다’가 59.6%로 ‘공감하지 않는다’(40.3%)보다 많았다.
그러나 현행 공휴일을 줄이는 데 대해서는 반대(52.2%)가 찬성(47.8%)보다 많았다. 여성 근로자의 생리휴가 유지에 대해서는 57.7%가 찬성했다.
또 규제개혁위가 시행 시기를 늦추라고 권고한 정부안의 시행 시기에 대해 ‘적절하다’ 46.2%, ‘늦춰야 한다’ 34.1%, ‘앞당겨야 한다’ 19.3%로 각각 나타났다. 정부안은 공공과 금융·보험 및 1000명 이상 사업장부터 내년 7월 이후 단계적으로 시행하도록 했다.
이 밖에 휴가를 쓰지 않을 경우 수당을 주지 않는 방안에 대해서는 ‘공감하지 않는다’는 응답이 61.0%로 다수였다. 주5일 근무제 실시 이후에도 현행 임금수준이 유지돼야 한다는 답변은 76.0%였고 임금이 줄어도 상관하지 않겠다는 응답은 23.8%였다.
이 진기자 leej@donga.com