삼성 LG SK 현대차 한화 등 30대 그룹의 올해 신입사원 채용 규모가 지난해보다 10∼30% 늘어 청년실업난 해소에 다소 도움이 될 것으로 예상된다.
채용정보업체인 스카우트(www.scout.co.kr)는 30대 그룹을 대상으로 조사한 결과 모든 그룹이 올해 채용 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다고 17일 밝혔다.
이 가운데 8개 그룹은 채용 인원을 늘리고 6개 그룹은 작년과 비슷하다고 답했다.
일자리 창출에 앞장서기로 한 삼성그룹은 대졸 신입사원 채용 인원을 작년(6900명)보다 25% 늘어난 8600명 이상 뽑을 계획이다.
LG그룹도 작년(5300명)보다 200명 늘어난 5500명으로 확정했으며 이 가운데 80%인 4400명을 이공계 출신으로 선발할 예정이다.
SK그룹은 정확한 채용 규모를 밝히지 않았지만 대졸 신입사원 채용 규모는 작년(600명)보다 10∼20% 정도 늘어날 것으로 예상된다.
현대자동차그룹은 현대기아차가 신입사원 1200명, 연구경력직 140명과 함께 생산직, 영업직 사원을 별도로 뽑을 계획이다.
한화그룹은 대졸 공채를 포함해 경력직 수시채용과 고졸 이상 등 모두 2500명을 선발할 계획이다. 이는 작년보다 25% 늘어난 것.
금호그룹도 작년 수준인 1500명(계약직 포함)을 채용할 계획이며 두산그룹은 올해 모두 300여명을 공채를 통해 뽑을 방침이다.
스카우트 김현섭 사장은 “삼성 LG 한화 등 몇몇 그룹과 공기업이 청년실업 해소를 위해 신입사원을 많이 뽑고 있다”면서 “기업의 노력과 함께 세제 혜택 등 정부의 과감한 지원이 이뤄져야 효과를 발휘할 수 있다”고 말했다.
올해 주요 대기업 채용계획기업시기규모삼성전자수시3000명LG전자수시2300명LG필립스LCD상·하반기1000∼
1500명현대기아차미정1340명+α삼성중공업수시300명LG텔레콤상·하반기약 300명SK텔레콤9,10월경약 100명sk커뮤니케이션즈수시100명sk건설 미정100명엠코상·하반기100명로템하반기70명한진중(조선부문)하반기50명
포스코상·하반기450명포스코건설상·하반기280명신세계푸드시스템상반기380명CJ시스템즈상·하반기60명CJ상·하반기150명 예상코오롱제약상·하반기30∼40명한화건설 상·하반기140∼150명아시아나항공 미정470명동부엔지니어링 수시, 6월 공채70명 이상동부건설 상·하반기70명자료:스카우트 www.scout.co.kr
김두영기자 nirvana1@donga.com