7일자 30면 ‘국립대 공익법인화-지방대 출신 채용목표제’ 기사를 읽었다. 발표 도중 일단 철회되기는 했지만 정부가 학벌주의 극복 차원에서 행정·외무고시 합격자 가운데 지방대 출신이 20%에 미달할 경우 그만큼 지방대 출신을 추가 합격시키는 채용목표제를 도입하려 했다는 내용이다. 채용인원 몇 명 늘려준다고 지방대가 육성되겠는가. 최근 공무원 시험이 높은 경쟁률을 보이는 현실을 볼 때 이러한 제도는 다른 사람의 경쟁 기회를 빼앗는 역차별이 될 것이다. 지금 이 순간에도 절박한 심정으로 시험을 준비 중인 사람이 많다. 공개경쟁 시험에 어떤 차별과 특혜가 있어선 안 된다.
장주현 공무원·서울 노원구 공릉동