지방자치단체에서도 ‘코드인사’ 논란이 일고 있다.
새로 취임한 박성효 대전시장 측이 대전도시철도공사, 대전도시개발공사, 대전시시설관리공단, 대전엑스포과학공원 등 임기가 남은 시 산하 4개 공기업 사장을 중도하차 시키려 하자 반발 움직임이 나오고 있다.
이들의 임기는 많게는 2년 가까이 남아 있다.
“염홍철 전 시장이 임명한 네 사람은 그만두어야 하지 않겠느냐”는 게 새 시장 측의 주장이다.
이에 대해 당사자들은 업무의 전문성과 계속성을 내세우며 버티고 있다.
일부 언론에 이들의 높은 연봉이 거론된 것도 이들을 퇴진시키기 위한 움직임과 무관하지 않다는 분석도 나온다.
정무부시장과 기획관리실장도 여러 통로를 통해 이들의 사퇴를 권유하고 나섰다.
시장 측은 이들 공기업 사장이 전 시장의 측근으로 정무직 성격이 강하고 새 술은 새 부대에 담아야 한다며 사퇴를 압박하고 있다.
그러나 이는 명분일 뿐 실제로는 다른 속셈이 있다는 주장도 있다.
측근들을 배치하기 위한 것이라는 주장과 박 시장이 과거 기획관리실장과 정무부시장 재직 시절 사이가 불편했던 일부 사장을 정리하려 한다는 설이다.
누리꾼들의 여론도 엇갈린다.
신임 시장에게 새롭게 일할 수 있는 여건을 마련해 줘야 한다는 옹호론과 중앙정치의 잘못된 관행을 받아들여서는 안 된다는 반대론이 교차한다.
이 와중에 조명식 엑스포과학공원 사장이 사퇴서를 내자 ‘다른 사장들을 물고 들어가기 위한 물귀신 전략’이라는 분석도 나왔다.
이들의 사퇴 여부를 놓고 벌어진 찬반 측의 시각 차가 작지 않음을 보여 주는 대목이다.
일부 공기업 노조에서는 “현 정부의 인사를 ‘코드 인사’로 몰아붙이면서 그와 다른 게 무엇이냐”고 반발하고 있다.
이기진 기자 doyoce@donga.com