[지구촌 이모저모]취업면접땐 ‘명품옷’ 입는게 유리 外

취업 면접을 앞두고 있다면 빌려서라도 명품 옷을 입는 게 좋을 것 같다. 8일 영국 시사주간 이코노미스트 최신호에 따르면 네덜란드 틸뷔르흐대학 연구팀은 기업 채용 담당자들에게 똑같은 옷차림을 한 남성의 취업 인터뷰 동영상을 보여줬다. 실험군이 본 동영상에서 남자는 라코스테나 토미힐피거 같은 유명 브랜드 로고가 달린 옷을 입었다. 대조군이 본 동영상은 디지털 영상 편집을 통해 로고를 지웠다. 그 결과 유명 브랜드 로고가 달린 옷을 입었을 때 채용하겠다는 응답 비율도 높았고 연봉 제시액도 10% 올랐다.

연구팀은 또 한 여성에게 하루는 유명 브랜드 옷을 입혔고 다음 날은 상표를 떼고 입게 했다. 여성의 임무는 사람들에게 설문을 요청하는 것. 유명 브랜드를 입었을 때는 52%가 설문에 참여했지만 브랜드 옷이 아닐 때는 13%에 그쳤다. 모금 활동을 벌였을 때도 유명 브랜드를 입으면 모금액이 34유로, 아닐 때는 19유로로 두 배 가까이 차이가 났다.
■ 동생보다 형-언니가 인생 최고선물

출산 장려 광고는 “동생이 인생 최고의 선물”이라고 말한다. 하지만 반대로 손위 형제자매가 인생 최고의 선물일지도 모르겠다.

8일 영국 일간 더 타임스는 둘째 아이 140명을 두 살 때부터 5년 동안 집중 관찰한 케임브리지대 연구 결과를 인용해 “둘째들은 첫째와 일상적으로 다투면서 사회생활에서 인기를 끌고 성공하는 법을 저절로 터득하게 된다”고 보도했다. 연구 책임자 클레르 휴스 박사는 “첫째는 둘째가 너무 어려 눈높이가 맞지 않는다고 무시하려 든다. 그럴 때마다 둘째는 첫째의 비위를 맞추려 계속 애를 쓴다”며 “첫째의 감정을 이해하려고 노력하는 과정에서 사회성이 발달하는 것”이라고 분석했다. 연구팀은 또 부모가 아이들로부터 갈등 해결 방법을 배운다는 주장도 내놓았다.

황규인 기자 kini@donga.com