포스코가 신입사원 채용 계획을 1년 전에 미리 공지한다. 포스코는 2013년 신입사원 채용을 위한 지원자격과 모집분야 등 상세한 정보를 회사의 채용 홈페이지와 블로그에 공개했다고 27일 밝혔다. 내년 신입사원 채용은 9월 서류접수, 10월 면접, 11월 최종합격자 발표순으로 진행된다.
포스코는 회사가 요구하는 인재의 자격 조건을 미리 알려 입사 희망자들에게 입사를 준비할 수 있는 시간을 충분히 주기 위해 신입사원 전형을 개선했다고 설명했다. 내년부터 정준양 회장이 채용 최종 과정에 참여한다.
이와 함께 포스코는 다문화 가정과 저소득층 자녀, 창업 경험자 등 다양한 배경을 가진 지원자를 모집 정원의 20% 내외에서 특별 채용으로 선발할 계획이다.