국민은행 등 8개 주요 금융사 대비 1천200만원 많아공공기관 36곳 연봉 금융공기업 절반에도 못 미쳐
금융위원회 산하 금융공기업들의 연봉이 대표 사기업인 삼성전자보다 24% 많은 것으로 조사됐다. 이 공기업 연봉은 같은 금융업종을 영위하는 주요 8개사 평균치보다도 16% 많다.
6일 공공기관 통합경영정보공개시스템인 알리오와 금융감독원 전자공시시스템등에 따르면 금융위원회 산하 9개 금융공기업의 직원 평균 연봉은 작년에 8700만원(십만원 단위에서 반올림)이다.
금융공기업은 기술신용보증기금과 신용보증기금, 예금보험공사, 코스콤, 한국거래소, 한국예탁결제원, 한국자산관리공사, 한국정책금융공사, 한국주택금융공사를 지칭한다.
금융감독원 전자공시시스템의 사업보고서 상에 명기된 삼성전자 직원의 연봉은 관할 세무서에 제출하는 근로소득지급명세서의 근로소득 기준이어서 실제 격차는 이보다 더 클 수 있다.
'신의 직장' 한국거래소 직원 714명의 평균 임금은 1억1400만원으로 삼성전자보다 62% 많았다.
한국거래소는 고용안정성 역시 좋았다. 직원의 평균 근속연수는 17.2년으로 삼성전자의 9.0년 대비 2배 정도에 달한다.
9개 금융공기업의 평균연봉은 시가총액 상위 10개 기업(삼성전자·현대차·POSCO·현대모비스·기아차·삼성생명·SK하이닉스·한국전력·신한지주·LG화학)의 평균연봉인 8100만원보다 600만원 많다.
이들 중 가장 연봉이 많은 삼성생명(8900만원) 1곳만 9개 금융공기업평균치를 넘었을 뿐이다.
금융공기업의 연봉은 같은 공공기관 내에서도 상당히 높은 편이다. 295개 공공기관의 지난해 평균연봉은 6200만원으로 금융공기업들은 이들보다 40% 많은 연봉을 받고 있다.
김용성 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원은 "직업 안정성이 좋은데 임금까지 높다는 것은 경제학적으로 맞지 않다"면서 "공공기관이 이런 요건을 갖추면 민간부문에 우수한 인력이 갈 이유가 없어진다"고 말했다.
<동아닷컴>