MBA평가 어떻게 했나
동아일보와 인사컨설팅사 타워스왓슨은 104개 기업의 채용담당자를 대상으로 MBA 스쿨의 평판 및 졸업자에 대한 인식을 심층 조사하는 설문을 진행했다. 전체 점수는 100점 만점으로 각 항목의 중요도에 따라서 MBA 졸업자 채용 현황(25점)과 연봉 프리미엄(25점), 인식 및 평판(50점) 등에 점수를 부여했다. 졸업자 채용 현황과 연봉 프리미엄은 해당 학교의 입사자와 연봉 프리미엄을 1위로 조사된 학교의 입사자와 연봉 프리미엄으로 나눈 뒤 25를 곱해서 점수를 매겼다.
MBA 졸업자 및 교육 과정에 대한 인식 및 평판(50점)은 역량 수준, 교과 과정, 학교 평판 등 채용 과정에서 일반적으로 고려되는 12가지 항목을 기준으로 채용 담당자가 가장 중요하게 생각하는 항목을 각각 1∼3위로 고르게 한 뒤 해당 항목별 1∼3위에 해당하는 학교를 선택하는 방식으로 진행했다. 채용 시 가장 중요하게 생각하는 항목(1위)의 경우 1∼3위에 해당되는 학교에 각각 25점, 15점, 10점을 부여했고 2위 항목은 15점, 10점, 5점, 3위 항목은 10점, 7점, 5점을 부여했다. 조사 결과 12가지 항목 중 학교의 글로벌 인지도 등 채용 담당자의 선택(2개사 이하)이 적은 6개 항목은 평가에서 제외시켰다.
동아일보와 타워스왓슨은 앞으로 평가 항목을 늘리고 조사 참여 기업을 확대해 매년 결과를 발표할 예정이다.