한국 남녀 임금격차, 동아일보 DB
경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 한국의 남녀 임금격차가 가장 큰 것으로 조사됐다.
국회입법조사처는 OECD 통계를 근거로 각국 남녀 전일제 근로자 임금 중위값을 조사했더니 2010년 기준 한국의 성별 임금 격차는 39%로 나타나 주요 25개국 가운데 1위였다.
남성 근로자가 100만 원을 받을 때 여성 근로자는 61만 원을 받는다는 의미다.
수치상으로 보면 2위와의 격차도 크다. 한국에 이어 일본이 28.7%로 2위에 자리했지만 한국과는 10%포인트 이상 차이가 났다.
일본에 이어 핀란드(21.2%), 네덜란드(20.5%), 터키(20.1%)가 20%를 넘으며 5위권 내에 들었다. 가장 낮은 임금 격차를 보인 나라는 3.9%를 기록한 헝가리다.
또, 고용노동부 조사에 의하면, 시간당 정액 급여를 기준으로 지난해 한국 남녀 임금격차는 남성 임금 대비 여성 임금이 68.2%에 해당하는 것으로 나타났다. 고용부 조사에 따른 한국 남녀 임금격차는 31.8%였다.
한국 남녀 임금격차 소식을 들은 누리꾼들은 “한국 남녀 임금격차, 차이가 많이 나네”, “한국 남녀 임금격차, 헝가리의 10배구나”, “한국 남녀 임금격차, 2위와도 10%차이나네”등의 다양한 반응을 보였다.
사진 = 한국 남녀 임금격차, 동아일보 DB
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