[2015 대한민국 경영대상]지속가능경영대상


이석구 대표
스타벅스는 업계 최초로 사회 책임경영의 국제 표준인 ISO26000 책임경영을 선포하며 사회적 책임과 성장을 동시에 추구하고 있다. 매년 경상이익의 2% 이상을 사회공헌 기여금으로 쾌척하고 있으며, 전국 120여 곳의 비정부기구(NGO)와 연계해 지역별로 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다.
능력과 의지, 커피에 대한 열정만 있다면 스타벅스의 문은 늘 열려 있다. 연령과 성별, 학력, 장애 유무와 상관없이 누구에게나 열려 있는 평등 직장을 추구하고 있다. 2013년 9월 여성가족부와 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약’을 맺고 출산 등으로 경력이 단절된 퇴직 여성들에게 재취업의 기회를 제공하고 있으며, 앞서 2012년에는 커피업계 최초로 한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용증진 협약’을 체결해 장애인 채용과 바리스타 직업훈련에 앞장서고 있다.