개천절 대체휴일 여부에 ‘촉각↑’…SNS 찬반 여론 “중소기업엔 그림의 떡”

개천절 대체휴일 여부에 ‘촉각↑’…SNS 찬반 여론 “중소기업엔 그림의 떡”

기사와 관계없는 자료사진/동아db

개천절(10월 3일) 대체휴일 여부가 누리꾼의 관심을 모았다. 소셜미디어에선 이에 대한 찬반 의견도 쏟아졌다.

최근 안전행정부가 발표한 관공서의 공휴일에 관한 규정 개정안에 따르면 개천절은 대체휴일 제도의 적용을 받지 않는다. 다만 임시공휴일로 고려가 가능하다. 정부가 광복절 전날인 8월 14일을 임시공휴일로 지정한 것처럼 그 가능성이 남아 있어서다.

일부 누리꾼은 “대체휴일 적용되면 중간에 연차 써서 추석부터 쭉 쉴 수 있다”, “광복절처럼 임시공휴일 지정되면 좋겠다”, “만약 쉰다면 모든 회사가 다 쉬도록 조치하길 바란다” 등 개천절의 임시공휴일 지정에 기대감을 드러냈다.

반면 “공직자나 대기업에 해당하고 중소기업 근로자나 서민은 그림의 떡”, “일 많은 사람은 쉬지도 못한다”, “워킹맘은 어린이집은 쉬고 회사는 일하는 상황에 처하면 괴롭다” 등 부정적 반응도 나왔다.  

개천절이 임시공휴일로 지정이 될지 관심이 모이고 있는 상황이다.

개천절 대체휴일 여부. 사진=개천절 대체휴일 여부/동아DB
동아닷컴 디지털뉴스팀 기사제보 dnews@donga.com