[2015 리스타트]직원 40%인 67명 시간선택제 채용 “효율적인 근무”… 만족도 높아져
8일 낮 대구 북구의 어린이 직업 체험 테마파크 ‘리틀소시움’. 빨간색 모자를 쓴 박창경 씨(37·여)가 베이커리 부스에서 10여 명의 초등학생과 파이를 굽고 있었다. 박 씨는 결혼 때문에 일을 그만뒀다가 8년 만인 올해 4월 이 회사의 시간선택제 근로자로 재취업했다. 박 씨는 “오전에는 4세, 9세인 두 아이 등교시키고 낮 12시 반에 출근해 오후 6시 반까지 일한다”며 “가계에 도움이 되는 것은 물론이고 성취감도 느낄 수 있어 좋다”고 말했다. 리틀소시움은 전체 직원(170명) 중 약 40%인 67명이 시간선택제 근로자다.
시간선택제 일자리 제도가 3년 차에 접어들며 결실을 거두고 있다. 한국고용정보원이 이 제도를 도입한 기업 300곳을 조사한 결과 ‘만족한다’고 답한 기업이 전체의 80.7%였다. 고용노동부의 시간선택제 인건비 지원(1년간 직원 급여의 절반 지원) 혜택을 받은 인원은 8월 말 현재 1만6888명으로 작년 같은 기간보다 약 60% 늘었다.
리틀소시움을 운영하는 ㈜캥거루리퍼블릭은 20%에 육박하던 퇴사율(올해 4월)이 제도 시행 6개월 만인 이달 현재 4.28%로 떨어졌다. 이 회사 김태준 경영지원본부장은 “예상외로 시간선택제 근로자들의 만족도가 높다”고 말했다.
<특별취재팀>
▽김선미 소비자경제부 차장(팀장)
▽김범석 박선희 한우신 최고야 김성모(소비자경제부) 이지은 유성열(정책사회부) 박민우(경제부) 김창덕 이샘물 기자(산업부) 장원재 도쿄특파원