홈플러스가 고졸 공개채용 제도를 신설한다고 5일 밝혔다. 2012년 이후 고교 졸업자 또는 2017년 2월 졸업 예정자 120여 명을 채용할 계획이다.
지원자는 12일 오후 1시까지 홈플러스 채용 홈페이지(join.homeplus.co.kr)에 지원서를 내야 한다. 서류 심사와 면접을 거친 최종 합격자는 10월 10일부터 신입사원 교육을 받는다. 이후 3개월의 실무교육 과정을 거쳐 정규직으로 점포 영업 관리, 상품 발주 및 재고 관리, 상품 품질 관리, 고객 서비스, 인력 관리 등의 업무를 맡게 될 예정이다.
최영미 홈플러스 인사부문장은 “직무 능력을 바탕으로 청년을 채용해 젊고 활기찬 기업 분위기를 만들 것”이라고 말했다.