한국전력 자회사 한전KPS가 올해 직원의 자녀 11명을 무더기로 정규직 전환한 것으로 드러났다.
22일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 장석춘 자유한국당 의원이 한전KPS로부터 제출 받은 자료에 따르면 최근 5년 간 직원의 친인척 40명이 채용됐다.
직원 중 최고 직급인 1직급의 자녀도 기간제에서 정규직으로 전환된 것으로 나타났다.
한전KPS는 지난 4월1일 240명의 비정규직 직원을 정규직으로 전환했다. 이 가운데 약 5%에 달하는 11명이 기존 직원의 친인척이다.
또한 한전 산하 ‘한일병원’에서는 2급 부장의 자녀가 2015년 8월 기간제로 들어왔다가 2년이 채 안 된 2017년 1월 무기직으로 전환됐고 지난 8월1일 정규직이 됐다. 5급 대리의 자녀도 2014년 기간제로 채용된 뒤 2년 뒤 무기직으로, 2017년 2월에는 정규직으로 전환됐다.
이 같은 자료는 친인척 관계가 직계존비속과 형제·자매 관계로만 한정돼 있다. 산자중기위 산하 61개 기관 중 24곳 만 제출돼 채용 비리 인원은 더욱 늘어날 것으로 전망된다.
장 의원은 “문재인정부의 가짜 일자리 정책과 정규직 전환을 이용한 고용세습은 특정 공공기관에만 국한된 것이 아니라는 게 만천하에 드러났다”며 “그동안 묻혀 있던 친인척들의 정규직 전환 관련 의혹이 제기되는 만큼 공공기관을 상대로 전수조사가 필요하다”고 지적했다.