○ ‘애자일코리아 콘퍼런스 2018’ 기조강연 중계
미국 게임업체 라이엇게임즈의 아흐메드 시드키 부사장은 애자일한 업무 방식의 핵심으로 학습문화를 강조한다. 콘퍼런스의 기조강연자로 나선 그는 본인이 처음 애자일 코치로 이 회사에 합류했을 때의 일화를 소개했다. 시드키는 회사의 비전과 리더십을 공유하기 위해 200여 명의 임직원 전체를 모아 대규모 야외 행사를 개최했다. 행사 첫날부터 일부 직원이 야유를 보내며 행사장을 박차고 나가는 등 반응이 좋지 않았다. 하지만 창업자는 오히려 그의 무모한 도전을 칭찬했다. 200명을 한데 모으는 리스크를 감수하면서까지 학습과 성장을 도모한 리더십을 높이 평가한 것이다.
IT 활용한 조조타운의 성공비결
인터넷 비즈니스의 치열한 경쟁 속에서 일본의 온라인 의류 판매 플랫폼 조조타운(ZOZO TOWN)이 최근 5년간 급성장한 비결은 무엇일까. 이 회사는 소규모 의류 제조업체들이 가장 어려워하는 수송과 물류 문제를 해결했다. 정보기술(IT) 시스템과 로봇화된 물류 시스템을 통해 각 기업 상품의 제품 분류, 발송 업무부터 재고 관리에 이르기까지 일괄적으로 관리해준 것이다. 조조타운의 사례는 전통적인 업종이더라도 신기술을 활용해 고객 가치를 높일 경우 경쟁사와 차별화된 성장을 이뤄낼 수 있음을 보여준다.