‘코로나19’ 여파 취업시장까지…대기업 44% “채용계획 변경”

사람인 제공

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 전세계적 확산에 취업시장도 영향을 받고 있는 모양새다.

구인구직 매칭플랫폼 사람인이 13일 공개한 ‘신종코로나 확산으로 인한 채용 계획 변동여부’ 조사 결과 기업 358개사 중 26.5%가 채용 계획을 변경할 계획인 것으로 나타났다.

대기업의 경우 절반에 가까운 43.5%가 채용 계획을 변경할 예정이라고 밝혔다. 중견기업과 중소기업은 각각 28.3%, 24.8%였다.

구체적으론 채용 일정 자체를 연기한다는 답변이 64.2%(복수응답)로 가장 많았다. 면접 단계를 최소화하겠다는 답변은 22.1%를 차지해 두 번째로 많았다. 또 △채용 규모 최소화(18.9%) △상반기 채용 취소(12.6%) 등 응답도 적지 않았다.

채용 계획을 변경하지 않는 기업(263개사)은 △이미 채용 전형을 진행중이어서(38.8%, 복수응답)와 △신규 채용이 급해서(37.6%) 등을 그 이유로 꼽았다. △마스크 착용 등 위생관리만 철저하면 문제없어서(29.3%), △전형 응시인원이 많지 않아서(16%), △질병관리본부 등에서 따로 지침이 없어서(9.1%) 등의 답변이 뒤를 이었다.

이들 기업은 채용 계획은 변경하지 않는 대신 코로나19 확산 방지를 위해 △철저한 개인위생 관리를 권고(54.4%, 복수응답) △마스크 및 손세정제를 지급(51.7%) △마스크 착용 권고(48.7%), △기침 등 의심증상자 귀가 조치(18.3%), △응시 전 발열 여부 검사(16%), △기침 등 의심증상자 격리 시험 조치(8%) 등을 대책으로 내놓았다.

윤우열 동아닷컴 기자 cloudancer@donga.com