SK텔레콤은 이사회가 최고 의사결정기구로 기능하도록 경영체계를 개편한다고 27일 밝혔다.
SK텔레콤 이사회는 대표이사 선임, 보상 규모의 적정성 심의, 경영계획과 핵심 성과지표 승인 및 평가와 같은 핵심 역할을 담당하게 된다. 또한 이사회 산하 소위원회를 연간 경영계획과 중장기 전략을 수립하는 미래전략위원회를 포함해 인사 보상, 사외이사 후보 추천, ESG(환경, 사회, 지배구조), 감사 담당 등 5대 위원회로 개편해 전문성과 독립성을 확보하기로 했다.
이번 개편안은 박정호 SK텔레콤 대표가 3월 정기 주주총회에서 더 많은 인정과 지지를 얻기 위해 선진 거버넌스를 확립하겠다고 밝힌 것에 대한 후속 조치다.