전 계열사 공동 추진 중장기 ESG 전략 수립 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 분야별 맞춤 전략 추진 ‘탄소중립·사회공헌 확대·지배구조 선진화’ 제시 “미래 세대에 신뢰·희망 주는 기업 발돋움”
정지선 현대백화점그룹 회장
현대백화점그룹은 17일 통합 ESG 브랜드 ‘리그린(Re:Green)’과 ‘위드림(We:Dream)’을 선보였다. 그룹 모든 계열사가 공동으로 추진해 나갈 중장기 ESG 전략도 공개했다.
현대백화점그룹 관계자는 “이번 통합 ESG 브랜드 론칭은 ESG에 대한 기업의 사회적 책임 범위와 활동을 확장해 고객에게 두터운 신뢰를 얻고 그룹 임직원들에게는 자긍심을 높여 지속성장 기반을 마련하기 위한 것”이라며 “이를 통해 ESG 각 분야에 대한 진정성 있는 맞춤형 전략을 수립해 나갈 계획”이라고 설명했다.
환경(E)부문의 경우 브랜드와 슬로건을 리그린과 ‘다시 그리는 지구’로 각각 정하고 탄소중립 경영을 실천해 나간다는 계획이다. 에너지 고효율 설비 도입과 친환경 물류체계 구축 등을 통해 온실가스와 폐기물은 줄이고 재생에너지와 친환경 소재 사용을 확대해 오는 2050년까지 연간 탄소배출량을 현재보다 60% 이상 감축한다는 목표다. 그 일환으로 산림청과 연계해 경기도 용인시에 16.5헥타르(ha, 약 5만평) 규모 탄수중립 숲을 조성하고 오는 2026년까지 나무 1만여 그루를 식재할 계획이다.
사회(S)부문은 ‘함께 키우는 미래의 꿈’이라는 의미가 담긴 위드림 브랜드를 앞세운다. 저소득층 지원과 복지 사각지대 해소 등 사회문제 해결에 기여하는 것에 중점을 뒀다. 지난 2006년 그룹은 ‘현대백화점사회복지재단’을 설립했다. 계열사별로 진행하던 사회공헌활동을 그룹 차원으로 체계화해 운영하도록 구심점을 마련한 것이다. 이후 ‘파랑새를 찾아 희망을 찾아’라는 슬로건을 내걸고 아동복지사업 위주 사회공헌활동을 전개했다. 2017년에는 사회공헌 범위를 아동 외에 여성으로 확대했고 이후 청소년도 지원 범위에 포함됐다.
투명하고 선진화된 지배구조(G) 체계 구축도 적극적으로 추진한다. 현대백화점을 비롯해 현대홈쇼핑과 현대그린푸드는 ESG경영 투명성을 제고하기 위해 오는 2025년 ‘지속가능경영보고서 의무 공시화’에 앞서 올해부터 선제적으로 지속가능경영보고서를 발간할 계획이다. 여기에 올해부터 이사회 및 사외이사 평가 시스템도 도입하기로 했다. 현대백화점그룹은 작년부터 모든 상장사를 대상으로 ‘ESG 경영위원회’ 신설 및 지배구조보고서 공시 대상 확대 등을 추진하고 있다.
현대백화점그룹 관계자는 “이번에 수립한 ESG 중장기 전략을 바탕으로 유통, 패션, 리빙·인테리어 등 각 계열사별 특성을 살려 진정성 있는 활동을 전개해 나갈 계획”이라며 “사회적 가치에 대한 재투자를 확대해 지속성장이 가능한 ‘선순환 체계’를 구축하고 미래 세대에는 희망을 제시하는 기업으로 발돋움해 나갈 것”이라고 말했다.
동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com