이정식 고용노동부 장관 후보자가 4일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 인사청문회에 출석해 안경을 고쳐쓰고 있다. (공동취재)2022.5.4/뉴스1 © News1
국회 환경노동위원회는 6일 이정식 고용노동부 장관 후보자에 대한 인사청문경과보고서를 여야 합의로 채택했다.
환노위는 이날 오전 국회에서 전체회의를 열고 이정식 후보자의 인사청문회 경과보고서 채택의 건을 여야 합의로 의결했다.
여야는 인사청문회에서 이 후보자의 자질과 도덕성을 놓고 팽팽한 신경전을 벌여왔다. 노사발전재단 사무총장 시절 비위 의혹과 삼성그룹 자문료 논란, 허위 경력 논란 등이 문제가 됐다.
강 의원은 “이 후보자는 삼성이 무노조 경영 합의를 폐기한 후에도 노사 무력화를 한 것과 관련해 직접 비판을 회피했고, 헌법상 단체교섭권을 무시하는 삼성으로부터 후보자 지명 직전까지 거액 자문료를 받았다”고 지적했다.
이어 “최저임금은 우리 사회의 불평등을 심화시키는 문제인데, 업종별 차등 적용과 관련해 본인이 가진 소신을 제대로 답하지 못하는 점을 볼 때 결론적으로 고용노동부 장관 후보자로서 직을 잘 수행할 수 있을지 우려가 크다”고 했다.
윤 의원은 “성추행 의혹은 절대로 타협해서는 안 될 덕목인데, 후보자는 가해 사실을 부인하면서 성추행 감사보고서 자료 제출은 거부했다”며 “추가 제보 내용을 보더라도 이 후보자는 직장 내 성희롱 주무부처인 노동부 장관으로 부적절하다”고 반대 의견을 냈다.
한편 이 후보자는 지난 4일 인사청문회에서 삼성그룹으로부터 자문료와 연구용역비용 등 명목으로 1억2000만원을 받은 논란과 지난해 한국기술교육대학교 초빙교수직에 임용 지원하면서 ‘허위 경력’을 기재했다는 논란에 대해 인정하고 사과했다.
(서울=뉴스1)