[사설]“검찰 출신·지인 많이 쓴다”는 주호영의 지적, 흘려듣지 말라

주호영 국민의힘 비상대책위원장이 취임 100일을 넘긴 윤석열 대통령의 국정 운영을 평가하며 “검찰 출신을 너무 많이 쓴다, 아는 사람들 위주로 쓴다는 것도 한번 돌아봤으면 좋겠다”고 했다. 주 위원장은 그제 방송에서 “야당이 비판하는 지점들은 대통령이나 대통령실이 조금 새겨서 다음 기회에 반영하는 것이 좋겠다”며 이같이 윤 대통령의 인사 문제를 지적했다.

야당 비판을 끌어들인 화법이긴 하지만 여당 비대위원장이 새 정부의 인사 쇄신 필요성을 직접 언급한 것 자체가 의미가 있다. 국민의힘은 그동안 이준석 전 대표 징계 및 윤핵관 논란, 권성동 원내대표의 리더십 논란 등에 휩싸여 새 정부의 국정 운영에 대해 별다른 목소리를 내지 못했다.

주 위원장은 “정권 초기 비서진 팀워크가 아직 잘 구성이 못 된 것 아닌가 생각한다” “(당과 대통령실의 소통에) 문제가 있다. 참 아쉬운 대목이다” “중요한 정책이 여당 정책위와 사전 협의 없이 발표되는 일이 없도록 할 것” 등의 언급도 했다. 새 정부 100일 동안 쌓인 당의 불만이나 아쉬움이 녹아 있다. 대통령실과의 관계를 재정립하겠다는 의지의 표현으로도 읽힌다.

그중에서도 인사 논란에 대한 주 위원장의 지적은 말 그대로 ‘쓴소리’에 가깝다. 각종 여론조사에서 국정 지지율 하락의 가장 큰 이유로 꼽힌 게 인사 문제였다. 인사 라인을 포함한 인사 시스템 전반을 쇄신해야 한다는 여론이 비등했는데도 대통령실 첫 개편은 정책기획수석을 신설하고 홍보수석을 교체하는 선에서 그쳤다. 정책 혼선을 차단하고 홍보 역량을 강화하는 것은 필요한 조치일 수 있지만 검찰 출신 과다 등용 등 인사 논란에 대한 성찰과 쇄신은 보이지 않았다. 주 위원장은 이를 지적하며 다음 개편 때 새겨 달라고 요청한 것이다.

무엇보다 검찰 출신이 인사 라인을 장악한 것에 대한 시중 여론을 되짚어볼 필요가 있다. 이런 시스템하에선 인사 정보가 특정 그룹으로 쏠리게 된다. 각계각층의 폭넓은 인사 추천이나 입체적인 검증은 기대하기 어렵다. 자정 기능도 떨어진다. 윤 대통령은 주 위원장의 충언을 흘려들어선 안 된다.