‘대퇴사 시대(The Great Resignation)’가 인사관리 분야에서 뜨거운 이슈가 된 지 오래입니다. 특히 ‘퇴사’와 ‘취업준비생’을 조합한 ‘퇴준생(퇴사준비생)’이라는 신조어가 유행할 정도로 MZ세대 구성원의 퇴사 열풍이 거세지고 있습니다. 인재 선발과 유지를 위한 기업들의 비용과 노력이 늘어나고 있는 가운데 채용 단계부터 지원자의 인성 검사 데이터, 평가 데이터 등을 수집하고 분석하는 과정이 중요해졌습니다.
‘아로 슬림’(AHRO Slim·AI Human Resource Optimizer Slim)은 인공지능(AI) 솔루션 선도 기업 알고리즘랩스의 AI 솔루션과 국내 최고의 인성 검사 개발기관인 ORP연구소의 역량 및 가치 검사가 결합된 HR 솔루션입니다. 아로 슬림을 통해 채용 단계에서 지원자의 성격과 가치를 동시에 측정해 성과는 물론이고 재직 기간과 조기 퇴사 확률까지 95% 이상의 정확도로 예측할 수 있습니다. 재직자들을 분석해 핵심 인재와 퇴직 가능성 등을 보여주는 AI 대시보드도 제공합니다. 스마트한 AI 인사관리 솔루션에 많은 관심을 바랍니다.
―검증 완료된 ORP연구소의 인성 검사 사용
―AI를 활용한 핵심 인재와 장기 근속 예측
―재직자 검사 후 데이터 즉시 반영
● 솔루션 도입 문의
동아일보 미래전략연구소 경영교육센터(02-361-1523, dbredu@donga.com)