교육부, 2022년 졸업생 취업통계 조사 결과 취업률 75.4%, 전년보다 3%P 올라…유지취업률 90.2% 대학일자리플러스센터 중심의 다양한 취업 프로그램 지원
아주대 상징물 ‘선구자상’. 아주대 제공
아주대학교가 교육부가 최근 공개한 2022년 졸업자 취업통계 조사에서 취업률 75.4%를 기록했다. 1년 전(72.4%)보다 3%포인트 상승했다. 4년제 일반 대학 취업률 평균은 66.3%다.
아주대는 19일 “졸업생 2000명 이상 4년제 일반 대학 가운데 두 번째로 높은 수치로, 2년 연속 2위의 취업률”이라고 밝혔다. 이 데이터는 2021년 8월과 2022년 2월 졸업자를 대상으로 한다. 이 기간 아주대를 졸업한 학생은 2517명이며 취업자 외 10.8%가 대학원 등으로 진학했다.
단과 대학별로는 △의과대학(100%) △간호대학(90.7%) △약학대학(90.6%) 순으로 취업률이 높았고, △정보통신대학(81.9%) △소프트웨어융합대학(80.5%) △공과대학(78.6%) 등이 뒤를 이었다. 경영대학과 인문대학의 취업률은 1년 전보다 각각 8.6%P, 12, 2%P 오른 68.8%, 67.3%였다.
출처 : 교육부·한국교육개발원
취업의 질을 나타내는 지표인 유지취업률은 90.2%(12월 기준)를 기록해 4년제 일반 대학 평균(81%)을 10%P 가까이 웃돌았다. 유지취업률은 건강보험 가입자의 취업 유지자 비율로 집계하며, 3·6·9·12개월 경과 시점별로 조사된다. 유지취업률이 높을수록 졸업생들이 안정적 직장에 몸담은 것으로 해석할 수 있다.
강주영 아주대 대학일자리플러스센터장은 “아주대의 탄탄한 교육 커리큘럼과 다채로운 비교과 프로그램을 통해 학생들은 자신의 관심과 적성에 맞게 커리어 개발을 해 나갈 수 있다”라며 “다양한 취업 지원 프로그램을 마련해 학생들의 사회 진출에 구체적이고 실질적인 도움을 줄 수 있도록 하는 노력도 꾸준히 이어갈 것”이라고 전했다.
지난해 9월 열린 아주대 소프트웨어 커리어 페어 현장. 아주대 제공
아주대는 대학일자리플러스센터를 중심으로 학생들의 진로·취업을 효과적으로 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 기업별 채용 일정에 따른 △맞춤형 자기소개서·면접 지원 프로그램 △멘토링 △심리검사 및 전문 컨설턴트 1대1 상담 △진로·취업 관련 도서 대출 및 면접용 구두 대여 서비스 등이다. 기업들이 채용 시 지원자의 직무 경험과 적합성을 중시함에 따라 직종·직무별 이론·실습 프로그램도 운영하고 있다.
대학일자리플러스센터는 또 동문 선배 멘토단 ‘아주NJob멘토단’ 등 다양한 멘토링 프로그램을 통해 학생들이 생생하고 구체적 정보를 얻을 수 있도록 돕고 있다. 기업·직무별로 동문 선배 50여 명을 초청해 진행하는 ‘AJOU-동문 멘토링’을 해마다 열고 멘토와 1대 1 결연을 해 개인별 맞춤형 멘토링 서비스를 받을 수 있는 ‘ALL 라인 멘토스’도 운영하고 있다.
조영달 기자 dalsarang@donga.com