팀의 성패를 좌우하는 팀장, 그 역할과 책임은 어디까지일까요? 어떻게 팀을 세팅하고 관리해야 지속적인 성과를 내는 팀으로 거듭날 수 있을까요? DBR(동아비즈니스리뷰)이 올해 처음으로 팀장이 된 리더들을 위한 신임 팀장 리더십 교육을 준비했습니다. 이번 교육은 연간 5000명 이상의 팀장을 교육하면서 현장에서의 고민을 연구하고 솔루션을 도출해온 윤수환 인사이드리더십 대표와 함께 신임 팀장에게 반드시 필요한 역량 함양 중심으로 설계했습니다. 팀장이라면 반드시 알아야 할 사람 관리, 조직 관리, 동기 부여에 관한 구체적인 방법론과 ‘비법’들을 실습 위주로 알려드립니다. 실무자에서 리더로 역할이 바뀌어 어깨가 무거워진 신임 팀장들과 팀장 교육과 관련한 생생한 솔루션을 찾고 있는 기업 교육 담당자분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.
● 교육 기간: 2024년 2월 22∼23일(목, 금) 오전 10시∼오후 5시 30분
● 교육 방법: 오프라인
● 교육 내용: 변화 인식(일 잘하는 팀장의 역할 과 책임), 조직 관리(완벽한 팀을 만드는 조직 관리 방법), 성과 관리(좋은 목표 설정과 성과 관리 방법), 사람 관리(쉽지 않은 팀원을 대하 는 팀장 코칭 스킬) 등
● 교육비: 80만 원(부가세 별도)
● 장소: 서울 시청역 혹은 광화문 인근 강의장
● 신청: www.dbredu.com
● 문의: 02-361-1527, dbredu@donga.com