팀의 성패를 좌우하는 팀장, 그 역할과 책임은 어디까지일까요? 어떻게 팀을 세팅하고 관리해야 지속적인 성과를 내는 팀으로 거듭날 수 있을까요? DBR(동아비즈니스리뷰)이 올해 처음으로 팀장이 된 리더들을 위한 신임 팀장 리더십 교육을 준비했습니다. 이번 교육은 연간 5000명 이상의 팀장을 교육하면서 현장에서의 고민을 연구하고 솔루션을 도출해 온 윤수환 인사이드리더십 대표와 함께 신임 팀장에게 반드시 필요한 역량 함양 중심으로 설계했습니다. 팀장이라면 반드시 알아야 할 사람 관리, 조직 관리, 동기 부여에 관한 구체적인 방법론과 ‘비법’들을 실습 위주로 알려드립니다. 실무자에서 리더로 역할이 바뀌어 어깨가 무거워진 신임 팀장들과 팀장 교육과 관련한 생생한 솔루션을 찾고 있는 기업 교육 담당자분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.
● 교육 기간: 2024년 2월 22∼23일(목, 금) 오전 10시∼오후 5시 30분
● 교육 방법: 오프라인
● 교육 내용: 변화 인식(일 잘하는 팀장의 역할과 책임), 조직 관리(완벽한 팀을 만드는 조직 관리 방법), 성과 관리(좋은 목표 설정과 성과 관리 방법), 사람 관리(쉽지 않은 팀원을 대하는 팀장 코칭 스킬) 등
● 교육비: 80만 원(부가세 별도)
● 장소: 서울시청역 혹은 광화문 인근 강의장
● 신청: www.dbredu.com
● 문의: 02-361-1527, dbredu@donga.com