하이브 상대 의결권 행사 가처분 신청 민희진 측 “복귀 못하면 뉴진스에 영향” 하이브 측 “정당한 주주간계약 해지” ‘아일릿 표절 의혹’ 추가 증거도 제시 아일릿 측 “시점상 컨셉 영향 못 미쳐” 이르면 이달 말 가처분 결정 내릴 듯
민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 기자회견에서 어도어 임시주주총회에 대한 입장을 밝히고 있다. 앞서 하이브는 민희진 대표가 어도어 경영권을 탈취하려는 계획을 세웠다고 보고 감사에 착수했고 그를 업무상 배임 혐의로 고발했다. 하이브는 이날 임시주주총회를 열어 민희진 대표를 비롯한 민희진 대표의 측근인 이사들을 해임하려했으나 30일 가처분 인용 결정으로 민희진 대표 해임에 대한 의결권을 행사하지 못하게 됐다. 이로써 민희진 대표는 유임이 확정됐고 민희진 대표 측 기존 어도어 이사 2명은 해임되면서 하이브 측 인사인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다. (공동취재) 2024.05.31. 뉴시스
그룹 ‘뉴진스’ 총괄 프로듀서인 민희진 어도어 전 대표가 ‘대표이사 재선임’과 관련해 하이브(HYBE)를 상대로 제기한 가처분에서 양측이 서로 “배신했다”고 주장하며 공방이 벌어졌다.
민 전 대표 측은 “대표이사로 복귀하지 못한다면 뉴진스의 연예 활동에도 중요한 영향이 갈 수도 있다”고 경고했고, 하이브 측은 “주주간계약이 해지됐기에 민 전 대표의 요구를 이행할 의무가 없다”고 맞섰다.
서울중앙지법 민사합의50부(수석부장판사 김상훈)는 11일 민 전 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 등 가처분의 심문기일을 진행했다. 이날 민 전 대표는 법정에 따로 출석하진 않았다.
이어 “채무자 측은 기습 해임이 어도어 이사회의 독립적 판단일뿐더러 민 전 대표의 경영 능력에 심각한 문제가 있었다고 언급하나, 어도어의 압도적 영업실적을 볼 때 (해임에) 의문이 있을 수밖에 없다”고 지적했다.
또 이번 가처분 신청 이유에 대해 “뉴진스는 민 전 대표를 믿고, 민 전 대표가 이끄는 독립된 어도어에서 꿈을 키워갔다”며 “채권자는 뉴진스와의 약속을 지키기 위해 이 힘든 소송을 하게 된 것”이라고 설명했다.
나아가 “뉴진스는 어도어의 유일한 아티스트이고 민희진의 존재가 필수 불가결하다”며 “채권자가 복귀하지 못하면 뉴진스의 연예 활동에도 중요한 영향을 미칠 것이고, 뉴진스와 하이브 간에 신뢰 관계도 심각하게 훼손될 것”이라고 경고했다.
반면 하이브 측은 지난 가처분 심문에 이어 민 전 대표의 어도어 경영권 찬탈 모의 정황 등을 또다시 언급했다. 그러면서 민 전 대표와의 신뢰 파괴로 주주간계약이 해지됐다고 반박했다.
구체적으로 “앞선 가처분에서 재판부는 (채권자의 경영권 찬탈 모의 정황이) 채무자에 대한 배신적 행위가 될 수 있다고 판시한 바 있다”며 “채무자는 이 같은 판단에 따라 신뢰 파탄을 이유로 주주간계약을 해지하게 됐다”고 말했다.
아울러 “이번 감사는 채권자가 그룹 ‘아일릿’의 유사성에 대한 항의 이메일을 보낸 것으로 인한 보복감사가 아니다”라며 “채권자가 보복감사로 프레이밍하나, 이는 책임을 모면하기 위한 허구에 불과하다”고 설명했다.
그러면서 “채권자는 20%의 주주가 80%의 주주 동의 없이 어떻게 경영권을 탈취하려 했겠느냐고 하지만 성공 가능성이 낮다고 배신행위가 아닌 것은 아니다. 지식재산권(IP)이 전체인 엔터테인먼트 업계에선 지분과 무관하게 (경영권) 탈취가 가능하다”고 덧붙였다.
특히 이날 민 전 대표 측은 하이브 측이 소속 신인 걸그룹 ‘아일릿(ILLIT)’ 기획 당시 뉴진스의 기획안을 제공받아 카피했다는 내부 직원의 제보도 공개했다.
반면 하이브 측은 “감사가 시작되기 전 채권자 측은 아일릿 표절 이슈에 대해 ‘표절은 애매하다’는 내용을 채권자가 이미 인지했었다”며 “경영권 탈취를 위해 사전에 하이브를 공격할 아이템의 하나로 표절을 이슈라이징해 여론전을 펼칠 것을 모의한 사실이 입증된다”고 반박했다.
아일릿 소속사 빌리프랩 측은 “아일릿의 브랜딩 전략과 컨셉은 2023년 7월21일에 최종 확정되고 내부 공유됐다”며 “제보자가 이른바 ‘기획안’을 보내온 것은 같은 해 8월28일로, 시점상 아일릿의 컨셉에 영향을 미칠 수 없다. 기획안 표절 주장은 사실이 아니다”라고 입장을 밝혔다.
양측의 주장을 모두 들은 재판부는 민 전 대표 측과 하이브 측이 선행 가처분에서 언급됐던 사항을 반복해서 말하고 있다고 지적했다. 그러면서 이번 가처분 신청 취지에 집중해서 의견을 말해달라고 재판을 지휘하기도 했다.
재판부는 오는 25일까지 양측으로부터 추가 서면자료 등을 제출받은 뒤 이르면 이달 말께 가처분에 대한 결정을 내릴 것으로 전망된다.
앞서 어도어 이사회는 지난 8월27일 민 전 대표를 해임하고, 김주영 사내이사를 신임 대표로 선임했다. 이후 어도어는 민 전 대표가 사내이사직을 유지함은 물론 뉴진스 프로듀싱 업무를 그대로 맡는다고 밝혔지만 그는 부당한 계약이라며 반발했다.
민 전 대표를 신뢰하고 있는 뉴진스 멤버들은 지난달 11일 라이브 방송에 출연해 하이브에 대한 ‘작심 비판’을 하면서 민 전 대표를 같은 달 25일까지 복귀시켜달라고 요구하기도 했다. 다만 해당 요청은 받아들여지지 않았다.
이후 민 전 대표 측은 서울중앙지법에 ‘어도어 임시주주총회 소집 및 어도어 사내이사 재선임을 위한 가처분’을 신청했다고 밝혔다. 이는 가처분으로 하이브와 어도어 이사회의 결정을 무력화하겠단 취지로 해석됐다.
민 전 대표는 자신에 대한 대표직 해임은 하이브와 맺은 주주간계약에 위반되는 것이고, 법원의 의결권 행사금지 가처분 결정에도 반하는 것으로 판단하고 있는 것으로 전해졌다.
한편 해당 재판부는 지난 5월 민 전 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 금지 가처분을 인용한 바 있다.
[서울=뉴시스]